Fortalecimiento de la estrategia de talento humano en el departamento de selección y desarrollo del Ingenio Providencia a través del abordaje clínico con personal en el área de cosecha
La metodología en este trabajo es a partir de entrevistas a profundidad realizadas a personal ejecutivo de cosecha para indagar el imaginario social del empleado obrero de esta área del Ingenio Providencia, además del conocimiento a profundidad del funcionamiento del área y el poder empezar este cam...
- Autores:
-
Posada Fernández, Valeria
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19722
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/19722
- Palabra clave:
- Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Ingenio Providencia
Salud ocupacional
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
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La metodología en este trabajo es a partir de entrevistas a profundidad realizadas a personal ejecutivo de cosecha para indagar el imaginario social del empleado obrero de esta área del Ingenio Providencia, además del conocimiento a profundidad del funcionamiento del área y el poder empezar este camino con las hipótesis iniciales que ellos formularon al ser las personas que más contacto han tenido con este personal obrero y así poder empezar un posible rumbo en este trabajo investigativo. Dentro de este personal administrativo está: el coordinador del área de cosecha, el asistente, también personal de Salud Ocupacional que apoya está área y la fisioterapeuta que más tiene contacto directo diariamente con ellos . |
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