Fortalecimiento de la estrategia de talento humano en el departamento de selección y desarrollo del Ingenio Providencia a través del abordaje clínico con personal en el área de cosecha

La metodología en este trabajo es a partir de entrevistas a profundidad realizadas a personal ejecutivo de cosecha para indagar el imaginario social del empleado obrero de esta área del Ingenio Providencia, además del conocimiento a profundidad del funcionamiento del área y el poder empezar este camino con las hipótesis iniciales que ellos formularon al ser las personas que más contacto han tenido con este personal obrero y así poder empezar un posible rumbo en este trabajo investigativo. Dentro de este personal administrativo está: el coordinador del área de cosecha, el asistente, también personal de Salud Ocupacional que apoya está área y la fisioterapeuta que más tiene contacto directo diariamente con ellos .

• Autores: Posada Fernández, Valeria
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19722
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/19722
• Palabra clave: Práctica de psicología; Laboratorio de psicología; Ingenio Providencia; Salud ocupacional
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb