Implementación de una estrategia integral de capacitación del talento humano orientada hacia el mejoramiento productivo e innovación en una pyme del sector de confecciones. Estudio de caso

Se implemento una estrategia integral de capacitación de talento humano orientada hacia la innovación y mejoramiento productivo en una pyme del sector de confecciones de Cali, Esta estrategia de capacitación fue diseñada por el grupo de investigación nuevas tecnologías, trabajo y gestión (NTTG). Se realizo un diagnostico inicial sobre las necesidades de la pyme para crear los programas de capacitación y se implemento la estrategia obteniendo como resultado propuestas de mejoramiento productivo e innovación en la pyme.

• Autores: Salazar López, Viviana
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/1814
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10819/1814
• Palabra clave: Estrategía; Capacitación; Innovación; Mejoramiento; Productivo; Pyme; Confecciones; Gestión humana; Recursos humanos; Mejoramiento contínuo; Mejoramiento de procesos; Productividad; Pyme; Industria de la confección
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2