Gestión de mejora en procesos de selección y capacitación colaboradores Banco Falabella
Teniendo en cuenta que el área de gestión humana del Banco Falabella, es la encargada de manejar todos los procesos relacionados con: compensación y salarios, selección y contratación, bienestar y comunicaciones, formación y desarrollo. Y que es por medio de esta área que se realiza la integración d...
- Autores:
-
González Perlaza, Estefhani
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/19330
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/19330
- Palabra clave:
- Práctica de psicología
Laboratorio de psicología
Psicología organizacional
Selección del personal
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Teniendo en cuenta que el área de gestión humana del Banco Falabella, es la encargada de manejar todos los procesos relacionados con: compensación y salarios, selección y contratación, bienestar y comunicaciones, formación y desarrollo. Y que es por medio de esta área que se realiza la integración del capital humano para la organización, es importante lograr una adecuada articulación con el resto de oficinas que hay en el país, específicamente en la ciudad de Cali, esto con el fin de tener orden y claridad en todos los procesos que se llevaran a cabo durante el año de práctica, además de generar un apoyo positivo a la gestión de gerente y subgerente de cada una de las oficina |
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Informe final de práctica profesionalJaspi Gómez, Yuvizan Patricia24a5c48c-0bac-4667-b87e-be5b90c60e9cBecerra, Carlos H.739cd9fc-b301-43bf-9428-6d60711abbc3González Perlaza, Estefhania2f200d8-6491-44f3-9b52-f4bc7467730f2024-06-25T14:40:01Z2024-06-25T14:40:01Z2014Teniendo en cuenta que el área de gestión humana del Banco Falabella, es la encargada de manejar todos los procesos relacionados con: compensación y salarios, selección y contratación, bienestar y comunicaciones, formación y desarrollo. Y que es por medio de esta área que se realiza la integración del capital humano para la organización, es importante lograr una adecuada articulación con el resto de oficinas que hay en el país, específicamente en la ciudad de Cali, esto con el fin de tener orden y claridad en todos los procesos que se llevaran a cabo durante el año de práctica, además de generar un apoyo positivo a la gestión de gerente y subgerente de cada una de las oficinaORG-15930 páginas: ilustracioneshttps://hdl.handle.net/10819/19330spaPsicologiaPsicologiaUniversidad de San Buenaventura - CaliBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraPráctica de psicologíaLaboratorio de psicologíaPsicología organizacionalSelección del personalGestión de mejora en procesos de selección y capacitación colaboradores Banco Falabellainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationORIGINAL1095279-INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdfapplication/pdf631617https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/e1e347b4-53dd-4e60-8c7d-1db7117409e6/downloadb1714a644ca75fa70a25eeefb7e69fcdMD51LICENSElicense.txttext/plain1748https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/b8e173c8-9d2a-42ea-8eab-da6b4b97d21e/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXT1095279-INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.txt1095279-INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.txtExtracted texttext/plain62410https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/32987179-b2c9-4d36-aaa9-185e2c033d1b/download7cf7bbeaa0b0b9a1914b9b9b3fbd0031MD53THUMBNAIL1095279-INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.jpg1095279-INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7670https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/31d89a29-58e8-44df-9479-4e7c1ca2e558/downloade2b1d1c66d3bab30b79c8ee9bf97e542MD5410819/19330oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/193302024-07-12 21:59:43.86https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |