Implementación parcial de las condiciones básicas del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la IPS Estética y Spa Paola Pabón SAS

The IPS AESTHETICS AND SPA PAOLA PABON, in order to comply with the current legislation, in law 1562 of 2012 and decree 1072 of 2015, has designed the Occupational Health and Safety Management System, with the purpose of establishing the Mechanisms of evaluation, control and intervention of the risk...

Full description

Autores:: Ardila Díaz, Joanna Andrea
Medina Duran, Jennifer

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2017

Institución:: Universidad de San Buenaventura

Repositorio:: Repositorio USB

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Likewise, within the planning process, the policy, the resources, the legacy matrix, the work plan, training plan, indicators and brigades are established, which allow IPS to implement the system as a whole and, in turn, to generate Awareness of the importation of the continuous improvement of the SG-SST to both Management and all personnel.La IPS ESTETICA Y SPA PAOLA PABON, para dar cumplimiento a la legislación vigente, en la ley 1562 de 2012 y el decreto 1072 de 2015, ha diseñado el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, con el propósito de establecer los mecanismos de evaluación, control e intervención de los riesgo a los cuales están expuestos sus colaboradores, esto se realizó en función de la Matriz de identificación de peligros basada en la GTC 45 , donde se identificaron todos los factores que influían en sus labores diarias. Adicionalmente se realizó una inspección a los lugares de trabajo y los resultados se tomaron como base para la elaboración de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial. De igual manera dentro del proceso de planificación se establecen: la política, los recursos, la matriz legar, el plan de trabajo, plan de capacitación, indicadores y las brigadas, los cuales permitieron a la IPS implementar el sistema en su totalidad y a su vez generar conciencia de la importación del continuo mejoramiento del SG-SST tanto a la Gerencia como a todo el personal.pdf143 páginasRecurso en lineaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10819/4658spaUniversidad de San Buenaventura - CaliIngenieriasIngeniería IndustrialCaliAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2[1] P. Diaz Zazo, «Prevencion de riesgos laborales. Segurida y salud laboral,» Madrid, 2015. [2] L. M. Azcuenaga Linaza, «Certificacion en Seguridad y Salud de las empresas Contratistas y Subcontratitas 2a Edicion,» Madrid, 2012. [3] E. Raffo Lecca, L. Raez Guevara y O. Cachay Boza, «Riesgos Psicosociales,» Industrial Data Revista de Investigacion, vol. 16, nº 1, pp. 70-78, 2013. [4] M. Mahecha Angulo, E. M. Vazquez Mendoza y M. L. 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