Diseños de estrategias para mitigación del riesgo en personal sanitario frente a enfermedades infecciosas SARS-CoV-2 en hospitales de IV nivel de atención en el Hospital de San José

Debido al aumento de casos de contagio del SARS-COV-2 que se han presentado en el periodo de tiempo comprendido entre 2020 y 2022. Para febrero del presente año, se confirmaron en Bogotá 1.758.825 casos de SARS-Cov-2 de los cuales 21.874 (1,24%) corresponden a trabajadores del sector salud (2), lo que ha generado deficiencia de personal profesional para enfrentar la emergencia sanitaria, adicional sobrecarga laboral, cansancio, estrés, depresión, incluso hasta daños en la salud mental, conllevando a disminución de la calidad de vida y la productividad laboral. Con el fin de mitigar los riesgos de contagio y evidenciar las causas de los fallos que se están generando se realiza el presente proyecto buscando la disminución del contagio del personal de salud asistencia de la primera línea en el Hospital San José Centro de Bogotá. Por medio del presente proyecto de investigación se diseñaron estrategias de mitigación del riesgo de contagio de SARS-CoV-2 en el personal sanitario del Hospital San José Centro de Bogotá, y así se buscaron medidas de prevención atreves de la generación de una matriz de planes de mejora. A partir de los resultados obtenidos en los mapas de calor en donde se identificaron previamente las posibles fallas y se han identificado los riesgos, por parte del grupo interdisciplinario del Hospital San José Centro y el grupo de investigación de la universidad de ciencias aplicadas U.D.C.A, mediante el uso de la metodología de las 5W2H que permitirán identificar las causas de mayor riesgo asociados con el contagio por SARS-CoV2 en el personal sanitario. En Consideración de la ley 212 de 1995 por medio de la cual se reglamenta la profesión del Químico Farmacéutico y la importancia en el adelanto de programas de investigación y desarrollo brindando soluciones a problemáticas de riesgo en salud; por medio del proyecto Diseños De Estrategias Para Mitigación Del Riesgo En Personal Asistencial Frente a Enfermedades Infecciosas SARS-COV-2 En El Hospital De San José, se contribuye realizando la búsqueda de la estrategia más adecuada teniendo en cuenta los riesgos y la priorización de los mismos.( 3) Mediante la priorización de estrategias para la mitigación del riesgo se determinaron 3 ejes de intervención como planes de mejora enfocados al personal, infraestructura y gestión documental, a nivel de personal en base a evaluación previa, aplicando los criterios de la metodología SARAR, para educación al personal sanitario, se propone el uso de campañas (diferentes actividades lúdicas, talleres y herramientas educativas), infraestructura infografía de lavado de manos, Uso de lámparas Uv para detección de bacterias posterior al lavado de manos, para el eje de la gestión documental se propone Aplicación de listas de chequeo por el encargado de supervisar la adherencia al protocolo (vigilante oculto). Conclusiones: Se identifico de acuerdo con la priorización de los procesos los categorizados en extremo y alto en el Hospital San José de Bogotá en la Unidad de cuidado intensivo, e intervenir los tres ejes identificados a los que se propone los planes de mejora.

• Autores: Millán Varila, Lised Yohana; Rodríguez Castaño, Erika Constanza
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A
• Repositorio: Repositorio Institucional UDCA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.udca.edu.co:11158/4681
• Acceso en línea: https://repository.udca.edu.co/handle/11158/4681; https://repository.udca.edu.co/
• Palabra clave: Infecciones por Coronavirus; Periodo de Transmisión; Gestión de Riesgos; Síndrome Respiratorio Agudo Grave; Prevención y Mitigación
• Rights: openAccess
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