Caracterización sociodemográfica y de la carga mental en el personal de Enfermería
La enfermería va más allá de la atención clínica; implica acompañar a personas en situaciones de vulnerabilidad, brindar apoyo emocional y tomar decisiones críticas bajo presión. Esta labor esencial conlleva una carga mental significativa que, en muchas ocasiones, pasa desapercibida. Esta monografía...
- Autores:
-
Nieto Romero, Stefania
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UDCA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.udca.edu.co:11158/6365
- Palabra clave:
- 610 - Medicina y salud
Enfermeros y Enfermeras
Personal de salud
Fatiga mental
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La enfermería va más allá de la atención clínica; implica acompañar a personas en situaciones de vulnerabilidad, brindar apoyo emocional y tomar decisiones críticas bajo presión. Esta labor esencial conlleva una carga mental significativa que, en muchas ocasiones, pasa desapercibida. Esta monografía realiza una revisión de literatura científica para caracterizar el perfil sociodemográfico del personal de enfermería y analizar cómo dichas variables que influyen en la carga mental. Objetivo: Analizar las variables sociodemográficas relacionadas con la carga mental en el personal de enfermería, según lo reportado en la literatura científica. Métodos: Se realizó una revisión integrativa, una búsqueda en bases de datos como SCIELO, Scopus, EBSCO, PubMed, ScienceDirect y Springer, utilizando ecuaciones booleanas adaptadas a cada plataforma. La metodología incluyó revisión de variables sociodemográficas (edad, género, nivel educativo, experiencia, entre otras) y el análisis de su impacto en la carga mental. Resultados: Se identificaron 27 estudios que destacan cómo variables como el género, la edad, la experiencia laboral, el entorno hospitalario (UCI, urgencias) que influyen significativamente en la carga mental del personal de enfermería. Las condiciones laborales, los roles de género pueden verse influenciadas en salud mental del personal. Una caracterización adecuada puede orientar estrategias efectivas para reducir el estrés y mejorar su calidad de vida laboral. Conclusiones: Comprender la relación entre las variables sociodemográficas y la carga mental es esencial para diseñar políticas y estrategias que promuevan el bienestar psicológico del personal de enfermería, y para resaltar la importancia de una atención en salud más humana, segura y sostenible. |
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Conclusiones: Comprender la relación entre las variables sociodemográficas y la carga mental es esencial para diseñar políticas y estrategias que promuevan el bienestar psicológico del personal de enfermería, y para resaltar la importancia de una atención en salud más humana, segura y sostenible.Nursing goes beyond clinical care; it involves accompanying people in vulnerable situations, providing emotional support, and making critical decisions under pressure. This essential work entails a significant mental burden that often goes unnoticed. This monograph reviews the scientific literature to characterize the sociodemographic profile of nursing staff and analyze how these variables influence mental burden. Objective: To analyze the sociodemographic variables related to mental burden in nursing staff, as reported in the scientific literature. Methods: An integrative review was conducted, searching databases such as SCIELO, Scopus, EBSCO, PubMed, ScienceDirect, and Springer, using Boolean equations adapted to each platform. The methodology included a review of sociodemographic variables (age, gender, educational level, experience, among others) and an analysis of their impact on mental burden. Results: Twenty-seven studies were identified that highlight how variables such as gender, age, work experience, and hospital setting (ICU, ED) significantly influence the mental burden of nursing staff. Working conditions and gender roles can influence staff mental health. An adequate characterization can guide effective strategies to reduce stress and improve their quality of work life. Conclusions: Understanding the relationship between sociodemographic variables and mental burden is essential for designing policies and strategies that promote the psychological well-being of nursing staff and for highlighting the importance of more humane, safe, and sustainable healthcare.Incluye bibliografíaPregradoEnfermero(a)66 páginas: gráficasapplication/pdfspaUniversidad de Ciencias Aplicadas y AmbientalesFacultad de Ciencias de la SaludBogotáEnfermeríahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/legalcode.eshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2610 - Medicina y saludEnfermeros y EnfermerasPersonal de saludFatiga mentalEstrés LaboralCondiciones de TrabajoEnfermeros y EnfermerasCaracterización sociodemográfica y de la carga mental en el personal de EnfermeríaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Publication0000-0002-7674-9881virtual::652-10000-0001-5177-3634virtual::653-11a46f1b5-477d-40e1-9d8d-ad682e529d2avirtual::652-11a46f1b5-477d-40e1-9d8d-ad682e529d2avirtual::652-1fb1e302e-25f8-407e-a72a-2b33ebaa58f4virtual::653-1fb1e302e-25f8-407e-a72a-2b33ebaa58f4virtual::653-1LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://repository.udca.edu.co/bitstreams/86dae56f-5c0e-4a6f-968c-9927e6ac451b/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD51ORIGINALNieto Romero -TF.pdfNieto Romero -TF.pdfapplication/pdf949873https://repository.udca.edu.co/bitstreams/501de30f-d4a0-434f-949d-6b78b26ce5f7/downloadd097f05895d040b489cc72b33445c4b9MD52Nieto Romero - Identificación.pdfNieto Romero - 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