Factores que han sido determinantes en la equidad de género de los profesionales que laboran en el sector salud, revisión de literatura
La equidad de género ha sido construida socialmente como una herramienta para la búsqueda de un acceso igualitario a los derechos y oportunidades en todos los ámbitos en los cuales el ser humano se desarrolla. La aparición de brechas, como la discriminación de género en los ámbitos laborales, los tr...
- Autores:
-
Bermeo Ramírez, Stefany Dayana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UDCA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Palabra clave:
- Equidad de género
Sector de Atención de Salud
Personal de Salud
Rol de género
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La equidad de género ha sido construida socialmente como una herramienta para la búsqueda de un acceso igualitario a los derechos y oportunidades en todos los ámbitos en los cuales el ser humano se desarrolla. La aparición de brechas, como la discriminación de género en los ámbitos laborales, los tratos diferenciales, la desigualdad salarial, entre otros son barreras que no permiten el cumplimiento de los derechos humanos en términos de equidad de género. Los trabajadores que laboran en el sector salud se han desarrollado entorno a barreras ideológicas de la fijación de los roles que cumplen las mujeres y los hombres dentro de la sociedad, marcando a su paso funciones masculinizadas o feminizadas. Este trabajo monográfico tiene como propósito describir los factores que han sido determinantes en la equidad de género de los profesionales que laboran en el sector salud, para ello, se realizó una revisión de literatura en bases de datos disponibles en la biblioteca de la Universidad como: Scielo, Taylor and Francis, SciencieDirect, Medline, Scopus, Elsevier. Se utilizaron los Descriptores en Salud: equidad de género, sector salud, determinantes sociales, rol de género; como criterios de inclusión se tomaron artículos publicados entre el año 2003 al 2021, de acceso a texto completo, en idioma español, inglés, portugués, obteniendo como resultado 55 artículos. Los factores de cultura, roles de género y condiciones de vida, permitieron a lo largo del documento determinar que son elementos esenciales en la aparición de barreras para una equidad entre los géneros en el ámbito laboral. |
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Este trabajo monográfico tiene como propósito describir los factores que han sido determinantes en la equidad de género de los profesionales que laboran en el sector salud, para ello, se realizó una revisión de literatura en bases de datos disponibles en la biblioteca de la Universidad como: Scielo, Taylor and Francis, SciencieDirect, Medline, Scopus, Elsevier. Se utilizaron los Descriptores en Salud: equidad de género, sector salud, determinantes sociales, rol de género; como criterios de inclusión se tomaron artículos publicados entre el año 2003 al 2021, de acceso a texto completo, en idioma español, inglés, portugués, obteniendo como resultado 55 artículos. Los factores de cultura, roles de género y condiciones de vida, permitieron a lo largo del documento determinar que son elementos esenciales en la aparición de barreras para una equidad entre los géneros en el ámbito laboral.Incluye bibliografíaPregradoEnfermero(a)Enfermería42 páginas : gráficasapplication/pdfspaUniversidad de Ciencias Aplicadas y AmbientalesFacultad de Ciencias de la SaludBogotáhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/legalcode.eshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Factores que han sido determinantes en la equidad de género de los profesionales que laboran en el sector salud, revisión de literaturaTrabajo de grado - 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