Liderazgo del profesional de enfermería en el área asistencial revisión integrativa de literatura

Introducción: La presente revisión de literatura se preocupó por conocer el liderazgo del profesional de enfermería enfocado en el área asistencial, debido a la necesidad de una indagación de cómo se da ese liderazgo del profesional y cuál es la importancia del mismo, en los diferentes servicios que...

Full description

Autores:
Huertas Valderrama, Carlos Eduardo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A
Repositorio:
Repositorio Institucional UDCA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udca.edu.co:11158/4658
Acceso en línea:
https://repository.udca.edu.co/handle/11158/4658
https://repository.udca.edu.co
Palabra clave:
Enfermería como profesión
Liderazgo
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/legalcode.es
Description
Summary:Introducción: La presente revisión de literatura se preocupó por conocer el liderazgo del profesional de enfermería enfocado en el área asistencial, debido a la necesidad de una indagación de cómo se da ese liderazgo del profesional y cuál es la importancia del mismo, en los diferentes servicios que se pueden encontrar en este enfoque asistencial. Objetivo: Identificar por medio de la revisión integrativa de literatura como se ha manifestado el liderazgo del profesional de enfermería en el área asistencial Metodología: revisión integrativa de literatura Resultados: se realizó una búsqueda de artículos relacionados con liderazgo en enfermería en el área asistencial de acuerdo a ciertos criterios de inclusión y exclusión cuyo resultado genero 20 artículos de bases de datos y motores de búsqueda como scielo, Sciencedirect, scopus, clinicalkey y google scholar. Conclusión. El liderazgo en el profesional de enfermería en el área asistencial es de vital importancia para la consecución de las metas estipulas y la calidad del cuidado que se le brinda a los pacientes, la organización del servicio o área donde el profesional se encuentre desempeñando sus funciones y el estilo de liderazgo que aplique y puede encontrarse definido desde varias perspectivas y puntos de vista