Síndrome de burnout en médicos internos en hospitales de Cundinamarca durante el segundo semestre del 2009

El síndrome de desgaste profesional o Burnout, se define como una sensación de estar o sentirse quemado, agotado, sobrecargado,exhausto. Este síndrome presenta tres componentes esenciales: el agotamiento emocional, la despersonalización y falta de realización personal. Suele afectar a personas con gran intervención social, profesionales de ayuda a los demás. Entre las profesiones más afectadas se encuentran las de educación, de servicios ciudadanos y de sanidad, entre los cuales los médicos tienen un alto riesgo de padecerlo. Es por esto que debemos conocer e identificar las principales causas ya que puede dar explicación sobre algunos errores, perdida de la sensibilidad con el mundo que lo rodea. Los componentes esenciales del síndrome se caracterizan por: El cansancio emocional, caracterizado por la pérdida progresiva de energía,desgaste y agotamiento. La despersonalización, caracterizado por un cambio negativo de actitudes que lleva a un distanciamiento frente a los problemas, e incluso a culpar a otros de los problemas que acontecen al profesional, llegando a considerar a estas personas como verdaderos objetos.

• Autores: Alfonso Jaime, Nelson Francisco; Moreno Daza, Lady Viviana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2009
• Institución: Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A
• Repositorio: Repositorio Institucional UDCA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.udca.edu.co:11158/518
• Acceso en línea: https://repository.udca.edu.co/handle/11158/518
• Palabra clave: Sindrome de Burnout; Servicios de salud; Energia; Agotamiento Fisico; Sindrome de Burnout; Hospitales; Cundinamarca
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• License: Derechos Reservados - Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales