Una revisión de la literatura en consistencia entre problemas y objetivos en ingeniería de software y gerencia organizacional
Los objetivos y los problemas son elementos empleados en m ̇ltiples dominios con el fin de crear soluciones a situaciones problem·ticas. Por lo general, la identificaciÛn de objetivos y problemas se suele delegar a personas con capacidad de an·lisis, quienes emplean su intuiciÛn para, subjetivamente...
- Autores:
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Zapata Jaramillo, Carlos Mario
Vargas Agudelo, Fabio Alberto
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
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- Palabra clave:
- Objetivos Organizacionales
Organizational Objectives
Objetivos Organizacionais
Objectifs de fonctionnement
Problemas
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Estructuras gramaticales
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Los objetivos y los problemas son elementos empleados en m ̇ltiples dominios con el fin de crear soluciones a situaciones problem·ticas. Por lo general, la identificaciÛn de objetivos y problemas se suele delegar a personas con capacidad de an·lisis, quienes emplean su intuiciÛn para, subjetivamente, realizar tal identificaciÛn. En este artÌculo se explora la literatura existente en la representaciÛn de objetivos y problemas en ingenierÌa de softw are y gerencia organizacional, adem·s de una serie de trabajos sobre consistencia entre estos conceptos. En el mediano plazo, se busca la representaciÛn y validaciÛn autom·tica de objetivos y problemas.PALABRAS CLAVE: objetivos organizacionales; problemas; estructuras gramaticales; relaciones de con-sistencia |
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Zapata Jaramillo, Carlos Mario654116d8-88c2-442b-b28b-7836db524d2fVargas Agudelo, Fabio Alberto430096c5-fb9c-4699-be17-5ff6154470ed2023-09-09T21:55:09Z2023-09-09T21:55:09Z20091794-1237https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/38562463-0950Los objetivos y los problemas son elementos empleados en m ̇ltiples dominios con el fin de crear soluciones a situaciones problem·ticas. Por lo general, la identificaciÛn de objetivos y problemas se suele delegar a personas con capacidad de an·lisis, quienes emplean su intuiciÛn para, subjetivamente, realizar tal identificaciÛn. En este artÌculo se explora la literatura existente en la representaciÛn de objetivos y problemas en ingenierÌa de softw are y gerencia organizacional, adem·s de una serie de trabajos sobre consistencia entre estos conceptos. En el mediano plazo, se busca la representaciÛn y validaciÛn autom·tica de objetivos y problemas.PALABRAS CLAVE: objetivos organizacionales; problemas; estructuras gramaticales; relaciones de con-sistenciaGoals and problems are elements used in several domains for creating solutions to problematic situations. In such domains, problem and goal identification tends to be delegated to people w ith analysis capabilities, w ho use their intuition and subjectivity in order to complete this task. In this paper, w e explore the state of the art in the representation of goals and problems in softw are engineering and organizational management. Also, w e explore some research work in consistency between problems and goals. The aim of this paper, in the medium term, is the automated representation and validation of goals and problems.KEY WORDS: organizational goals; problems; grammar structures; consistency relationships.Os objetivos e os problemas s„o elementos empregados em m ̇ltiplos domÌnios com o fim de criar soluÁıes a situaÁıes problem·ticas. Pelo geral, a identificaÁ„o de objetivos e problemas se costuma delegar a pessoas com capacidade de an·lise, que empregam sua intuiÁ„o para, subjetivamente, realizar tal identificaÁ„o. N este artigo se explora a literatura existente na representaÁ„o de objetivos e problemas em engenharia de software e gerÍncia organizacional, alÈm de uma sÈrie de trabalhos sobre consistÍncia entre estes conceitos. N o mÈdio prazo, procura-se a representaÁ„o e validaÁ„o autom·tica de objetivos e problemas.PALAV RAS-C” DIG O: objetivos organizacionais; problemas; estruturas gramaticais; relaÁıes de consistÍncia13 páginasapplication/pdfspaEscuela de Ingeniería de AntioquiaColombiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://revista.eia.edu.co/index.php/reveia/article/view/409Una revisión de la literatura en consistencia entre problemas y objetivos en ingeniería de software y gerencia organizacionalA state-of-the-art review about consistency between problems and goals in software engineering and organizational managementUma revisão da literatura sobre consistência entre problemas e objetivos em engenharia de software e gestão organizacionalArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85129111176Revista EIAAnderson, C. and W endelken, D. The Oracle Designer/2000 Handbook. New York: Addison-W esley, 1996Antón, A. (1996). G oal-based requirements analysis. Proceedings of the Second IEEE International Conference on Requirements Engineering, Colorado Springs (Estados Unidos), pp. 136-144Antón, A. 1997. Goal identification and refinement in the specification of software-based information systems. Ph.D. Dissertation, Georgia Institute of Technology, Atlanta.Antón, A. (1998). The use of goals to surface requirements for evolving system. Proceedings of the 1998 (20th) International Conference on Software Engineering, Kyoto (Japón), pp. 157-166.Armbruster, B.; Anderson, T. and Ostertag, J. 1987. Does text structure/summarization instruction facilitate learning from expository text? . Reading Research Quarterly, 22(3):331-346.Ayala, C. P.; Cares, C.; Carvallo, J. P.; Grau, G.; H aya, M.; Salazar, G.; Franch, X.; Mayol E. and Q uer, C. 2005. A comparative analysis of I*-based goal-oriented modelling languages. 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organizacional.pdfapplication/pdf5465115https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/3856/1/Una%20revisi%c3%b3n%20de%20la%20literatura%20en%20consistencia%20entre%20problemas%20y%20objetivos%20en%20ingenier%c3%ada%20de%20software%20y%20gerencia%20organizacional.pdfbaacf791e0e1b506da21219f97efe8b7MD51open accesstdea/3856oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/38562023-09-10 03:00:54.369An error occurred on the license name.|||https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open accessRepositorio Institucional Tecnologico de 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