Plan de mejoramiento en el proceso de inducción en la empresa Hogar y Moda en la ciudad de Medellín
El objetivo principal del plan de mejora es organizar de forma adecuada el proceso de inducción de nuevos colaboradores en el área comercial y en lo relacionado con la entrega de equipo empresarial, En este trabajo se va a profundizar acerca de la inducción y aspectos importantes que se consideran s...
- Autores:
-
Lopez Henao, Vanesa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/5069
- Acceso en línea:
- https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/5069
https://dspace.tdea.edu.co/
- Palabra clave:
- Profundizar
Equipo empresarial
Plan
Comercial
Empleados
Empleados
Inducción
Implementar
Nueva
- Rights
- openAccess
- License
- Tecnológico de Antioquia Institución Universitaria, 2022
Summary: | El objetivo principal del plan de mejora es organizar de forma adecuada el proceso de inducción de nuevos colaboradores en el área comercial y en lo relacionado con la entrega de equipo empresarial, En este trabajo se va a profundizar acerca de la inducción y aspectos importantes que se consideran son necesarios en el momento de ingresar en una empresa. Los temas que se van a tratar principalmente son inducción en la empresa, cuáles son sus beneficios, características, que tipos se pueden encontrar, que comentarios encontramos entre empleados y empleadores, que tan importante se considera y como se puede mejorar este proceso teniendo en cuenta los diferentes aspectos a tratar. En el documento se van a tratar todos los aspectos necesarios para comenzar a implementar el plan de mejora y como se debería hacer de forma correcta en la empresa para que sea eficiente y claro para cualquier colaborador nuevo que ingrese. En este documento se encuentra de acuerdo con lo hablado con diferentes empleados del área comercial, coordinadores y administradores de putos de venta se recolecto diferente información que consideran deben ser necesarios al momento de hacer la inducción con esto encontramos diferentes falencias de donde salen diferentes propuestas y planes de acción para implementar en la empresa. |
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