Mercado de agencias de representantes de fútbol en Colombia
La presente investigación tiene como objetivo analizar la representación de futbolistas para la promoción nacional e internacional de sus servicios. Para alcanzarlo se realizó una investigación con enfoque descriptivo aplicado a libros, artículos científicos, estadísticas e informes de instituciones...
- Autores:
-
Novoa Márquez, Alejandra
Ospina, Carlos Alberto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/2995
- Acceso en línea:
- https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/2995
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- Fútbol
Formación
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La presente investigación tiene como objetivo analizar la representación de futbolistas para la promoción nacional e internacional de sus servicios. Para alcanzarlo se realizó una investigación con enfoque descriptivo aplicado a libros, artículos científicos, estadísticas e informes de instituciones educativas, sobre el tema. El resultado principal es un diagnóstico de la situación actual de las consecuencias que genera la ausencia de una agencia de representación que pueda promocionar su talento a nivel nacional e internacional. La conclusión señala que, aunque existen varias escuelas de fútbol y jóvenes con potencialidades para ser profesionales, existen limitaciones importantes en cuanto al apoyo institucional, así como en la representación de los futbolistas con potencialidades para integrar los clubes de primera división y el desarrollo del talento en función de los intereses y derechos de los jugadores que están reconocidos en la Constitución de Colombia. El trabajo termina con recomendaciones dirigidas a directores técnicos y padres de jóvenes involucrados en el fútbol colombiano. |
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Arciniegas Arjona, L. V., Hernández Urbano, J. E., Niño Guevara, J. H., Niño Panqueva, K. J., & Pachón Aya, A. M. (2013). Estrategias para prevenir el ausentismo por incapacidades y accidentes laborales. Ariño, A., de Rins, M. A. G. L., Téstor, I. M., & Cappuyns, K. (2001). El proceso de internacionalización avanzado de las empresas familiares: involucración de las empresas familiares en alianzas estratégicas. In Congreso Nacional de Investigación sobre la Empresa Familiar (1º. 2000. Valencia): ponencias y comunicaciones (pp. 375-400). Instituto de Investigación de la Empresa Familiar. Ávila Garzón, J. L., Dorado Ríos, J. C., Ramos Cruz, L. E., Córdoba España, L. A., & Vélez Zúñiga, N. R. (2017). Desigualdades en el pago de prestaciones económicas en el Régimen de Riesgos Laborales en Colombia. Bermudez Arciniegas, A. M., Rodríguez Galindo, C. P., & Ramírez Olarte, A. F. (2020). Estrategias de intervención para hacer frente al abuso de derecho en incapacidades médicas en una empresa colombiana del sector alimenticio (Doctoral dissertation, Corporación Universitaria Minuto de Dios). Borobio Fernández, C. (2014). Marco teórico de la valoración de la incapacidad laboral: singularidad y diferencias respecto a otras valoraciones. Medicina y Seguridad del Trabajo, 60, 9-11. Bronca no, S. G., Andrés, M. R., Abadía, J. M. M., Pajares, J. C. H., Gardey, G. S., Jorge, M. L.,... & Cardoso, S. M. J. (2009). Relación entre gestión de la calidad total y Dirección de Agencias de futbolistas en la Pyme. La necesidad de un cambio de cultura. Revista Internacional de la pequeña y mediana empresa, 1(2), 1-22. Cabrera, H. R., León, A. M., Medina, D. N., & chadiano, Q. N. (2015). Revisión del estado del arte para la gestión y mejora de los procesos empresariales. Enfoque UTE, 6(4), 1-22. De Arana, S. D. D. Q., Álvarez, J. M. C., Baldó, M. Y., & Flores, R. (2005). La calidad de los procesos y agencias de futbolistas (CPRH) como componente de la calidad del sistema humano de la organización deportiva: conceptualización y medida. Anuario de psicología/The UB Journal of psychology, 7-36. De Velasco, J. A. P. F. (2009). Gestión Por Procesos. 3 edición. ESIC editorial. Duque Quintero, S. P., Quintero, M. L., & González Sánchez, P. (2017). El pago de incapacidades por enfermedad común y el derecho al mínimo vital de un trabajador en Colombia. Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 47(127), 383-405. Echeverri Aristizabal, M. (2017). Proceso de contabilización de recuperación de incapacidades del Grupo Nutresa. Enciso, C. E., & Porras Jiménez, J. A. (2011). La gestión del talento humano ante el desafío de organizaciones competitivas. Gestión & Sociedad, 167-183. Evans, J. R., Lindsay, W. M., Fragoso, F. S., & Díaz, G. H. (2000). Administración y control de la calidad (No. 658.562 E8Y 1999). Mexico: Thomson. Fernández, M. A. F. (2003). El control, fundamento de la gestión por procesos. E sic Editorial. FIFA (2021). Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores García-Atance, J. M. (2015). El grupo de empresas con efectos laborales. Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, (4), 34-47. Giovanella, L., Feo, O., Tobar, S., & Faria, M. (2012). Sistemas de salud en América Latina: desafíos para la universalidad, la integralidad y la equidad. Río de Janeiro: Instituto Suramericano de Gobierno en Salud. Godoy, J. N. (2011). El capital humano en la atención al cliente y la calidad de servicio. Observatorio laboral revista venezolana, 4(8), 23-35. González, J. Á. A. (1998). Reingeniería de procesos empresariales: teoría y práctica de la reingeniería de la empresa a través de su estrategia, sus procesos y sus valores corporativos. FC Editorial. Morato Duque, J. C. (2017). Prospectiva de talento humano fundamentado en el desarrollo por competencias. Páez, T., Gómez, L., & Raydan, E. (1991). Nueva gerencia de agencias de futbolistas. Calidad y productividad. Books. Petrick, J. A., & Furr, D. S. (1997). Calidad total en la dirección de agencias de futbolistas. Aedipe. Rothwell, J. J., Lindsay, J. B., Evans, M. G., & Allott, T. E. (2010). Modelling suspended sediment lead concentrations in contaminated peatland catchments using digital terrain analysis. ecological engineering, 36(5), 623-630. Traba, L. A. (2020). Teoría, y práctica, de las organizaciones: herramientas para una gestión de calidad. Transfermarkt. co. James Rodriguez. Recuperado el 4 de mayo de 2022 de: https://www.transfermarkt.co/james-rodriguez/marktwertverlauf/spieler/88103 Transfermarkt. co. Luis Diaz. Recuperado el 4 de mayo de 2022 de: https://www.transfermarkt.co/luis-diaz/marktwertverlauf/spieler/480692 Transfermarkt. co. Radamel Falcao. Recuperado el 4 de mayo de 2022 de: https://www.transfermarkt.co/radamel-falcao/marktwertverlauf/spieler/39152 Woolfolk, A. (2010). Psicología educativa. 11a. edición PEARSON EDUCACIÓN. México, pag, 377. |
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El trabajo termina con recomendaciones dirigidas a directores técnicos y padres de jóvenes involucrados en el fútbol colombiano.PregradoProfesional en Administración Comercial6 páginasapplication/pdfspaTecnológico de Antioquia, Institución UniversitariaFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasProfesional en Administración ComercialMedellínTecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2022https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Mercado de agencias de representantes de fútbol en ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionArciniegas Arjona, L. V., Hernández Urbano, J. E., Niño Guevara, J. H., Niño Panqueva, K. J., & Pachón Aya, A. M. (2013). Estrategias para prevenir el ausentismo por incapacidades y accidentes laborales.Ariño, A., de Rins, M. A. G. L., Téstor, I. M., & Cappuyns, K. (2001). El proceso de internacionalización avanzado de las empresas familiares: involucración de las empresas familiares en alianzas estratégicas. In Congreso Nacional de Investigación sobre la Empresa Familiar (1º. 2000. Valencia): ponencias y comunicaciones (pp. 375-400). Instituto de Investigación de la Empresa Familiar.Ávila Garzón, J. L., Dorado Ríos, J. C., Ramos Cruz, L. E., Córdoba España, L. A., & Vélez Zúñiga, N. R. (2017). Desigualdades en el pago de prestaciones económicas en el Régimen de Riesgos Laborales en Colombia.Bermudez Arciniegas, A. M., Rodríguez Galindo, C. P., & Ramírez Olarte, A. F. (2020). Estrategias de intervención para hacer frente al abuso de derecho en incapacidades médicas en una empresa colombiana del sector alimenticio (Doctoral dissertation, Corporación Universitaria Minuto de Dios).Borobio Fernández, C. 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(2009). Gestión Por Procesos. 3 edición. ESIC editorial.Duque Quintero, S. P., Quintero, M. L., & González Sánchez, P. (2017). El pago de incapacidades por enfermedad común y el derecho al mínimo vital de un trabajador en Colombia. Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 47(127), 383-405.Echeverri Aristizabal, M. (2017). Proceso de contabilización de recuperación de incapacidades del Grupo Nutresa.Enciso, C. E., & Porras Jiménez, J. A. (2011). La gestión del talento humano ante el desafío de organizaciones competitivas. Gestión & Sociedad, 167-183.Evans, J. R., Lindsay, W. M., Fragoso, F. S., & Díaz, G. H. (2000). Administración y control de la calidad (No. 658.562 E8Y 1999). Mexico: Thomson.Fernández, M. A. F. (2003). El control, fundamento de la gestión por procesos. E sic Editorial.FIFA (2021). Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de JugadoresGarcía-Atance, J. M. (2015). El grupo de empresas con efectos laborales. 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