Derecho al trabajo: percepción sobre la vulneración y herramientas legales de las mujeres transgénero de la comuna 10 de la ciudad de Medellín

Actualmente la comunidad LGBTI (lesbiana, gay, bisexual, transgénero e intersexual) sigue siendo una población vulnerable y excluida en especial las mujeres transgénero, donde en el ámbito laboral no se brindan las garantías con respecto al derecho de la igualdad. El proyecto pretende desarrollarse alrededor de la pregunta central, la cual es ¿de qué manera perciben la vulneración de derechos laborales las mujeres transgénero en la comuna 10 de la ciudad de Medellín?; el proyecto se realiza bajo la investigación fenomenológica la cual se fundamenta en el análisis de las experiencias de vida respecto de un suceso, desde la perspectiva del sujeto y así dar respuesta a los objetivos planteados.

• Autores: Mejía Jaramillo, Liliana; Gómez Anaya, Yuneidis
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Tecnológico de Antioquia
• Repositorio: Repositorio Tdea
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/3490
• Acceso en línea: https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/3490; https://dspace.tdea.edu.co/
• Palabra clave: Derecho laboral; Exclusión; Igualdad de derechos; Grupo sexual minoritario; Identidad cultural; Desempleo
• Rights: openAccess
• License: Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2023