C.A.R.O CAPACITACIÓN Y ASESORÍA EN EL RIESGO OCUPACIONAL
En años anteriores, esta importante área de salud ocupacional empezó a tener más fuerte su presencia desde que se estaba visualizando en los campos laborales las altas sumas de muerte y accidentalidades en el cual superaba sus indicadores de promedio que se tenían proyectados para cada auditoria que...
- Autores:
-
Lorena Andrea Caro Correa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/3215
- Acceso en línea:
- https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/3215
https://dspace.tdea.edu.co/
- Palabra clave:
- salud ocupacional
Riesgo en alturas
Elementos de protección personal
Salud y seguridad en el trabajo
Capacitación
Asesorias en salud ocupacional
Enfermedad Laboral
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- openAccess
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- Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2023
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En años anteriores, esta importante área de salud ocupacional empezó a tener más fuerte su presencia desde que se estaba visualizando en los campos laborales las altas sumas de muerte y accidentalidades en el cual superaba sus indicadores de promedio que se tenían proyectados para cada auditoria que se realizaba en las organizaciones de los sectores económicos. Al ver esta falencia tan repetitiva decidieron regularla teniendo en cuenta a una persona encargada y profesional en el tema que ayude gestionando todo el uso de herramientas, capacitaciones, normatividad y entre otras funciones, permitiendo que las organizaciones se mantengan al margen del día, es así como nace una gran carrera llamada salud y seguridad en el trabajo. Presentar por medio de este trabajo investigativo lo importarte que es plantear un servicio que permita ayudar a las organizaciones a mejorar su departamento de salud ocupacional y con ello el sistema de salud y seguridad en el trabajo. Es importante resaltar que por esto se desea transmitir a los lectores tomar conciencia en todos los riesgos que pueden enfrentarse día a día en su jornada laboral permitiendo de esta manera que conozcan del tema, absorban conocimiento de cómo reaccionar en cada situación y las indicaciones a seguir. Lo que se quiere conseguir con esta investigación es disminuir las altas tasas de accidentalidad que se sumergen en cada uno de los sectores económicos en el área metropolitana y sus zonas aledañas. Saber cuáles son los derechos que permite identificar que se puede hacer en este campo y como preservar nuestra vida en lo cotidiano. Las personas que hicieron parte de este sondeo ayudaron a concluir que zonas fuertes se tienen en el tema y que otras cosas se debe de mejorar, permitiendo que el emprendimiento crezca de una manera más directa y completa para cada una de las personas que tienen responsabilidad de cuidar a sus colaboradores y su organización. |
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Al ver esta falencia tan repetitiva decidieron regularla teniendo en cuenta a una persona encargada y profesional en el tema que ayude gestionando todo el uso de herramientas, capacitaciones, normatividad y entre otras funciones, permitiendo que las organizaciones se mantengan al margen del día, es así como nace una gran carrera llamada salud y seguridad en el trabajo. Presentar por medio de este trabajo investigativo lo importarte que es plantear un servicio que permita ayudar a las organizaciones a mejorar su departamento de salud ocupacional y con ello el sistema de salud y seguridad en el trabajo. Es importante resaltar que por esto se desea transmitir a los lectores tomar conciencia en todos los riesgos que pueden enfrentarse día a día en su jornada laboral permitiendo de esta manera que conozcan del tema, absorban conocimiento de cómo reaccionar en cada situación y las indicaciones a seguir. Lo que se quiere conseguir con esta investigación es disminuir las altas tasas de accidentalidad que se sumergen en cada uno de los sectores económicos en el área metropolitana y sus zonas aledañas. Saber cuáles son los derechos que permite identificar que se puede hacer en este campo y como preservar nuestra vida en lo cotidiano. Las personas que hicieron parte de este sondeo ayudaron a concluir que zonas fuertes se tienen en el tema y que otras cosas se debe de mejorar, permitiendo que el emprendimiento crezca de una manera más directa y completa para cada una de las personas que tienen responsabilidad de cuidar a sus colaboradores y su organización.PregradoTecnólogo(a) en Gestion Comercial52 páginasapplication/pdfspaTecnológico de Antioquia, Institución UniversitariaFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasTecnología en Gestion ComercialMedellínTecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2023https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2C.A.R.O CAPACITACIÓN Y ASESORÍA EN EL RIESGO OCUPACIONALTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFasecolda (21 abril 2023) presentó un balance de cómo el Sistema General de Riesgos Laborales La informalidad es el reto más grande del mercado laboral colombiano. Si bien el país aún tiene camino por seguir en materia de formalidad laboral, ha hecho esfuerzos considerables al alcanzar que más del 51% de la población ocupada esté afiliada al Sistema General de Riesgos Laborales. A diciembre de 2021, el número de afiliados aumentó en 836.491 y llegó a los 11.400.825. Actualmente hay 1’014.966 empresas afiliadas al sistema. https://fasecolda.com/sala-de-prensa/fasecolda-en-linea/noticias/abril/en-2021-se-afiliaron-cerca-de-900-mil-nuevos-trabajadores-al-sistema-general-de-riesgos-laborales/Guía técnica colombiana (Gtc 45, 2012-06-20) Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. descriptores: seguridad ocupacional, riesgo, riesgo laboral, prevención de accidentes, seguridad laboral; salud ocupacional. 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