Determinación de la huella de carbono en la IPS Universitaria – Sede Leon XII
ilustraciones
- Autores:
-
Sanchez Monsalve, Maria Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/1011
- Acceso en línea:
- https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/1011
- Palabra clave:
- Carbono
Ciclo del carbono (Biogeoquímica)
Gestión ambiental
Impacto ambiental
Contaminantes biodegradables
Residuos sólidos
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Gutierrez Londoño, Carlos32e87c30-66b3-4ca7-b986-824b46167190-1Sanchez Monsalve, Maria Carolina3aab36a8-14c6-4d06-b155-70c7e07696f76002021-03-15T21:25:54Z2021-03-15T21:25:54Z2020-08-28https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/1011ilustracionesLas entidades prestadoras de servicios de salud debido a sus actividades generan diversos tipos de residuos, entre estos se encuentran los sólidos (ordinarios, reciclables y biodegradables) y los de alto riesgo de naturaleza química y biológica (infecciosa), estos residuos pueden causar afectaciones a la salud y contaminantes al ambiente. El inadecuado manejo de estos residuos en las organizaciones de salud genera un riesgo para el personal asistencial, pacientes y usuarios, dicho riesgo se ve reflejado en el aumento de enfermedades e infecciones y contaminación ambiental, por esto, es de vital importancia controlar y gestionar la generación y disposición final de dichos residuos, implementando programas que aporten a la mejora continua en cada etapa de la gestión interna y externa, con el objeto de prevenir, reducir, mitigar y/o compensar los impactos ambientales que puedan derivarse de los procesos, así como establecer y llevar a cabo acciones para evitar las afectaciones a la salud pública. (IPS Universitaria, 2018). Debido a esto, los ministerios de ambiente y salud desde su enfoque de gestión y alcance, han identificado la necesidad de emitir directrices que controlen la gestión de los residuos hospitalarios, por lo cual desde el 2002 se reguló la resolución 1164 (en vigencia) y se establece en el año 2014 el decreto 351 por el cual se reglamenta la gestión integral de los residuos generados en la atención en salud y otras actividades. (IPS Universitaria, 2018). Asimismo las consecuencias adversas del cambio climático y la problemática mundial del desarrollo sostenible hace urgente encontrar herramientas para cuantificar el impacto real en el entorno, impulsando a organizaciones e instituciones a profundizar el conocimiento respecto de los Gases de Efecto Invernadero (GEI), su dinámica, y, lo más importante, formas para invertir o corregir sus efectos dañinos a la atmósfera. La huella de carbono, también llamada inventario de GEIs , mide las emisiones de GEIs derivadas de las actividades de una organización. Bajo este esquema, el objetivo de realizar un cálculo de huella de carbono debe ir más allá de proporcionar una herramienta de cálculo de las emisiones directas generadas por el consumo de combustibles fósiles, yendo hasta el cálculo de las emisiones indirectas generadas por el consumo de electricidad y otras emisiones indirectas asociadas a las demás actividades de la cadena de suministro, que se consideren pertinentes. (Area Metropolitana del Valle de Aburra, 2015). En la práctica profesional realizada en la IPS universitaria se plantea mediante la medición de la huella de carbono, el control y la eventual reducción de las emisiones; la institución puede mejorar las condiciones ambientales locales y su competitividad a escala nacional y mundial, a la vez que contribuyen a la resolución de un grave problema global. Además mejorar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos por medio de capacitaciones y otros recursos, esto con el fin de reducir el riesgo de accidentalidad por parte del personal asistencial y servicios generales, evitar la contaminación cruzada e igualmente sanciones por parte de secretaría de salud.TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN ..................................................................................................... 6 2. DESCRIPCION DEL LUGAR DE PRÁCTICA ........................................................ 7 2.1 DESCRIPCION DE LA EMPRESA .......................................................................... 7 2.2 INFORMACION DEL COLABORADOR ............................................................. 8 2.3 MISION ................................................................................................................. 8 2.4 VISION .................................................................................................................. 8 2.5 PRINCIPIOS Y/O VALORES COPORATIVOS .................................................... 8 2.6 RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA ........................................................... 9 2.7 DESCRIPCION DEL AREA DE PRÁCTICA...................................................... 10 3. DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA ....................................................................... 11 4. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA............................................................................ 12 4.1 GENERAL ........................................................................................................... 12 4.2 ESPECÍFICOS ..................................................................................................... 12 5. FUNCIONES REALIZADAS.................................................................................. 13 5.1 Recopilación de los inventarios de gases anestésicos, refrigerantes y extintores utilizados en la institución. ..................................................................................................... 13 5.2 Actualización del cálculo de la huella de carbono generada por los aspectos anteriormente mencionados. ................................................................................................... 13 5.3 Plantear alternativas o medidas correctoras para disminuir la huella de carbono en la institución. ......................................................................................................................... 13 5.4 Capacitar el personal de la mayor parte de las áreas que laboran en la institución sobre el manejo adecuado de residuos peligrosos y no peligrosos generados en la IPS............ 13 5.5 Rotulación de recipientes de acuerdo a su color, dotación de recipientes e insumos. 13 5.6 Verificar la disposición de residuos en la fuente y las condiciones de los almacenamientos tanto intermedio como central. ................................................................... 13 5.7 Acompañamiento en las actividades de control de plagas (fumigaciones). ............ 13 5.8 Acompañamiento constante en la mayor parte de actividades realizadas por el área de gestión ambiental............................................................................................................... 13 6. DESARROLLO METODOLOGICO DE LA PRÁCTICA ....................................... 14 6.1 RECOPILACIÓN DE INVENTARIOS Y CÁLCULO DE LA HUELLA DE CARBONO............................................................................................................................ 14 7. RESULTADOS ....................................................................................................... 19 7.1 RECOPILACIÓN DE INVENTARIOS Y HUELLA DE CARBONO .................. 19 7.1.1 Análisis de resultados .................................................................................... 20 7.2 PLANTEAMIENTO DE ALTERNATIVAS O MEDIDAS CORRECTORAS PARA DISMINUIR LA HUELLA DE CARBONO EN LA INSTITUCIÓN. ........................ 22 7.3 CAPACITACIÓN SOBRE EL MANEJO ADECUADO DE RESIDUOS PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS GENERADOS EN LA IPS Al PERSONAL DE LA MAYOR PARTE DE LAS ÁREAS QUE LABORAN EN LA INSTITUCIÓN. .................... 24 7.4 DIFICULTADES TÉCNICAS EN EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ....... 24 8. CONCLUSIONES ................................................................................................... 25 9. BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................... 26PregradoIngeniero(a) Ambiental27 páginasapplication/pdfspaTecnológico de Antioquia, Institución UniversitariaFacultad de IngenieríaIngenieria AmbientalMedellínTecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Determinación de la huella de carbono en la IPS Universitaria – Sede Leon XIITrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85CarbonoCiclo del carbono (Biogeoquímica)Gestión ambientalImpacto ambientalContaminantes biodegradablesResiduos sólidosBalsaMar. (2018). ¿Que tipos de extintores hay? Barcelona.Adrián Mota-Babiloni, J. M.-M.-E. (2012). REVISIÓN DEL REFRIGERANTE R1234yf COMO ALTERNATIVA DE BAJO GWP EN REFRIGERACIÓN Y CLIMATIZACIÓN. MEMORIAS DEL XXVII CONGRESO NACIONAL DE TERMODINÁMICA .Area Metropolitana del Valle de Aburra. (2015). Huella de caarbono - Mediciones de GEI causadas directa e indirectamente en las actividades de una empresa. Medellín.Bisco, F. (Junio de 2018). El reto de los nuevos refrigerantes de bajo PCA. Calor y frio.Comité Técnico ISO/TC 207, Gestión ambiental. (2006). ISO 14064 - 1.CORPONOR. (2015). FICHA DE SEGURIDAD - EXTINTOR DE H2O - LABORATORIOS QUIMICOS ARVI S.A. NORTE DE SANTANDER.IPS Universitaria. (2018). Plan de gestión de residuos hospitalarios y similares. Medellín.IPS UNIVERSITARIA. (s.f.). IPS UNIVERSITARRIA - Servicios de salud Universidad de Antioquia. Recuperado el 04 de 2020, de IPS UNIVERSITARRIA - Servicios de salud Universidad de Antioquia: http://www.ipsuniversitaria.com.co/es/Jodi Sherman, C. L. (2012). Ciclo de vida Emisiones de gases de efecto invernadero de medicamentos anestésicos. Biblioteca nacional de medicina, centro nacional de informacion biotecnologica.Observatorio Boliviano de cambio climatico y desarrollo. (2015). Gases de efecto invernadero. Bolivia.Pierce, D. J. (2013). The environment, the gas bill and the route.sostenible, M. d. (s.f.). Preguntas frecuentes UTO - Refrigerantes. Bogotá.ORIGINALHuella de carbono.pdfHuella de carbono.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1163397https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/1011/1/Huella%20de%20carbono.pdfa68c6e03daa57c537b805a621622614fMD51open accessLicencia.pdfLicencia.pdfLicenciaapplication/pdf133144https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/1011/2/Licencia.pdfa49dd8b9fa02b0f0d2426304b6de0c61MD52open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/1011/3/license.txt2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53open accessTEXTHuella de carbono.pdf.txtHuella de carbono.pdf.txtExtracted texttext/plain40787https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/1011/4/Huella%20de%20carbono.pdf.txt6e1c0556982afee3e886820c063e0a49MD54open accessLicencia.pdf.txtLicencia.pdf.txtExtracted texttext/plain4314https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/1011/6/Licencia.pdf.txt9f4ae09c66a7baed4bbcd1d4942b7512MD56open accessTHUMBNAILHuella de carbono.pdf.jpgHuella de carbono.pdf.jpgGenerated 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