Identificación de las condiciones laborales de los vendedores ambulantes de la tercera edad en el municipio de Bello de productos de la empresa QUALA S.A. en el periodo denominado nueva normalidad post pandemia años 2020 y 2021: casos vendedores ambulantes de BONICE y VIVE 100
ilustraciones, anexos
- Autores:
-
Gómez Acevedo, Maricela
Osorio Vargas, Valentina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/2295
- Acceso en línea:
- https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/2295
- Palabra clave:
- Vendedores ambulantes
Vejez
Bello (Colombia)
Trabajo social
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- Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2021
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Ceballos Betancur, Wilfer Arley034cf845-a103-4735-b325-0feb6327551e600Gómez Acevedo, Maricela389bd77b-3893-4a92-9e58-ebda1a13c4bfOsorio Vargas, Valentinac1ef704b-3c5b-4ed1-9f81-512f7b7d38ae6002022-10-27T22:00:19Z2022-10-27T22:00:19Z2021-12-07https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/2295ilustraciones, anexosLa vejez es una etapa donde se presentan mayores desgastes biológicos, los cuales limitan la permanencia en el campo productivo, dentro de la sociedad colombiana resulta pertinente profundizar en el tema del envejecimiento en nuestro país, ya que, actualmente Colombia se encuentra en plena transición demográfica, y dicha transición es una de las más aceleradas de la región latinoamericana (Ruiz, Arrubla y Sanabria, 2013). Según el DANE en Colombia hay 3.06 millones de hombres y 3.74 millones de mujeres mayores de 60 años y resulta preocupante el alto porcentaje de población que al llegar a la vejez se ve desprovisto de ningún tipo de auxilio, por lo tanto, no podrán participar del sistema pensional o de algún otro programa de protección para esta población lo cual los obliga acceder al mercado laboral de manera informal para intentar suplir las necesidades básicas propias y las de sus familiares, teniendo que someterse a trabajos que no les brindan las condiciones mínimas de bienestar. Mientras se transitan las calles de las ciudades es común ver este tipo de vendedores y preguntarse por sus condiciones laborales y por las garantías ofrecidas desde la empresa Quala S.A, pues el enfrentarse constantemente a cambios climáticos, enfermedades y desgastes físicos representan un alto grado de vulneración de derechos laborales y disminución de calidad de vida de estas personas, es por esto, que es importante cuestionarse frente a la regulación de las estrategias implementadas por empresas formalmente constituidas en el país. Por las condiciones particulares que enfrenta la sociedad colombiana son un gran número de grupos poblacionales excluidos en el sector laboral, como: adultos mayores, discapacitados, inmigrantes entre otros, por lo cual, estas modalidades se han vuelto masivas en el país obligando a las personas pertenecientes a esto grupos a tener como única opción acceder a este tipo de trabajos. Por esto, el objetivo de este trabajo es caracterizar las condiciones laborales de los vendedores ambulantes de la tercera edad pertenecientes a la modalidad venta la paso de BonIce y Vive 100 de la empresa Quala S.A, que trabajan en el municipio de Bello bajo condiciones mínimas de bienestar laboral exponiéndose a diversos riesgos cotidianamente, en las cuales se ven vulnerados sus derechos y calidad de vida.1. Resumen ....................................................................................................................................... 3 Abstract. ........................................................................................................................................... 4 2. Introducción ................................................................................................................................. 5 3. Pregunta Problema. ...................................................................................................................... 6 4. Objetivo General. ......................................................................................................................... 6 4.1 Objetivos Específicos. ........................................................................................................... 6 5. Marco Teórico ....................................................................................................................... 7 5.1 Marco Conceptual. ................................................................................................................ 7 5.2 Marco Contextual. .......................................................................................................... 11 5.3. Marco Normativo. .............................................................................................................. 17 5.3.1. Aspectos Legales. ............................................................................................................ 21 6. Planteamiento del Problema. ............................................................................................... 24 7. Diseño Metodológico. ......................................................................................................... 31 7.1. Técnicas. ............................................................................................................................. 33 7.2 Universo o Ámbito de Referencia. ...................................................................................... 35 7.3. Unidad de observación - Criterios de inclusión y exclusión. ............................................. 36 7.4. Criterios de inclusión. ........................................................................................................ 36 7.5. Criterios de exclusión. ........................................................................................................ 36 7.6 Cronograma. ........................................................................................................................ 37 7.7 Técnica de muestreo. ........................................................................................................... 37 8. Elementos de consideraciones éticas. ........................................................................................ 37 9. Resultados de la investigación. ........................................................................................... 38 10. Conclusiones: ...................................................................................................................... 42 11. Anexos ................................................................................................................................ 43 12. REFERENCIAS:PregradoProfesional en Trabajo Social50 páginasapplication/pdfspaTecnológico de Antioquia, Institución UniversitariaFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasTrabajo SocialTecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2021https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Identificación de las condiciones laborales de los vendedores ambulantes de la tercera edad en el municipio de Bello de productos de la empresa QUALA S.A. en el periodo denominado nueva normalidad post pandemia años 2020 y 2021: casos vendedores ambulantes de BONICE y VIVE 100Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Vendedores ambulantesVejezBello (Colombia)Trabajo socialSentencia T-772 de 2003(Corte constitucional). Por la cual se decreta Provisión de alternativas económicas frente a vendedores ambulantes y Reubicación.Páez, N. & Alvarado, P. (2015). Trabajo de Investigación: Quala S.A. Recuperado de:https://docplayer.es/18380713-Trabajo-de-investigacion-quala-s-a-natalia-paez-ucros-paula-alvarado-tovar.htmlConcejo de Medellín. (2013, 26 septiembre). Astrea Medellín - Acuerdo 64 de 2013 CONMED. Recuperado de: Astrea Medellín - Acuerdo 64 de 2013 CONMED (medellin.gov.co)DECRETO REGLAMENTARIO 577. (2014, 19 marzo). Sistema Único de Información Normativa. Recuperado de: http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1855031Sierra, Cano, Murcia y Eslava. (2013). Caso de Éxito: BonIce. ISSUU. Recuperado https://issuu.com/jpesmar/docs/manualboniceissuuDANE. (2021, enero). Adulto mayor en Colombia. Recuperado: https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/genero/presentacion-caracteristicas-generales-adulto-mayor-en-colombia.pdfÁlvarez, J. J. M. (2016). 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Disponible en : http://www.scielo.org.co/pdf/seec/v19n39/v19n39a08.pdfORIGINALInforme Gomez y osorio.pdfInforme Gomez y osorio.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf494071https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2295/1/Informe%20Gomez%20y%20osorio.pdf928e44aec9c52f61ceff30596630ea2eMD51open accessREPOSITORIO osorio y gomez.pdfREPOSITORIO osorio y gomez.pdfLicenciaapplication/pdf47921https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2295/2/REPOSITORIO%20osorio%20y%20gomez.pdf647ff41da9bfa9a5bffe6aa79b7f559cMD52open accessTEXTInforme Gomez y osorio.pdf.txtInforme Gomez y osorio.pdf.txtExtracted texttext/plain82932https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2295/4/Informe%20Gomez%20y%20osorio.pdf.txt5f1693ef5ca4db517a1188a4136a4cefMD54open accessREPOSITORIO osorio y gomez.pdf.txtREPOSITORIO osorio y gomez.pdf.txtExtracted texttext/plain4743https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2295/6/REPOSITORIO%20osorio%20y%20gomez.pdf.txta473df1174247644694c6b71aa92bc3cMD56open accessTHUMBNAILInforme Gomez y 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