Control de fichaje laboral
Esta investigación abordo una problemática visualizada dentro de la empresa CI Conindex Polito, dentro del mismo, se encontró un déficit en el proceso de fichaje laboral de las empleadas que están dentro de la compañía, es por ello, que se creó este proyecto, para dar partida a un plan de mejoramien...
- Autores:
-
Lopez, Ana Maria
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Control interno
Fichaje laboral
Ausentismo laboral
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Esta investigación abordo una problemática visualizada dentro de la empresa CI Conindex Polito, dentro del mismo, se encontró un déficit en el proceso de fichaje laboral de las empleadas que están dentro de la compañía, es por ello, que se creó este proyecto, para dar partida a un plan de mejoramiento que busco simplemente un orden y obtener responsabilidad en el cumplimiento de las labores, permitió entender como las compañías deben trabajar desde sus problemáticas internas y que esas debilidades pudieron convertirse en fortalezas con esfuerzo y dedicación, este objetivo se dio por cumplido por medio de una metodología la cual se basó en la observación, recolecto información y revisión sucesos ya implícitos de manera interna, se dio un ejercicio de índole cualitativa- descriptiva, la cual determino que existe una problemática real dentro de la compañía, que para su finalidad, aplicar el plan de mejora propuesto, radica dicho inconveniente y permite el crecimiento tecnológico de la compañía, los resultados del estudio presentaron aportes importantes en el proceso, la descripción de un prototipo el cual se consideró el indicado, donde se definió como debe ser el uso de la aplicación que la empresa requiere para abordar la problemática y como esta aporta a la compañía de manera positiva, aun así, el uso del plan de mejora y de la aplicación propuesta para el control laboral, lleva a la empresa a un proceso de crecimiento dentro de sus procesos internos y a crear un afianzamiento de las reglas que existen dentro del contrato laboral. |
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(1999) Administración de recursos humanos (5.ā Ed.). Editorial MC Graw Hill. www.ucipfg.comValverde, L. (1988). El diario de campo. Revista de trabajo social,308 (1), 319. www.binass.sa.cr/revistas/TS/ v18n391993/art1.pdfPérez, J. F. (2013). Control de la gestión empresarial (8.ā Ed.). Madrid, España: ESIC EDITORIAL(Choez et al.,(2020). La gestión de proyectos desde la formación de equipos,gestión de cambios y la planificación mediante los diagramas de Gantt (1.ā Ed.). Alcoy, Alicante. Editorial Área de Innovación y Desarrollo,S.LFerreiro de Babot, P. (2005). Gobierno de personas en la empresa. Barcelona,Spain:Editorial Ariel. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/tdea/35256?page=61.Legis Editores (0001). Código Sustantivo Del Trabajo Y Código Procesal Del Trabajo Y De La seguridad social [en línea]. https://xperta.legis.co/visor/laboralba/laboralba_bf1e115886bc4e0479cbc755458 c5face2bnf9/laboralba_b3354301544e48858c6e7b4b13c9aa01CÓDIGO LABORAL BÁSICO. 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Importancia de las aplicaciones móviles para una compañía. https://rootstack.com/es/blog/importancia-de-las-aplicaciones-moviles-para-unacompaniaControl internoFichaje laboralAusentismo laboralAplicaciones móvilesTHUMBNAILControl de fichaje laboral.pdf.jpgControl de fichaje laboral.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8764https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/3253/5/Control%20de%20fichaje%20laboral.pdf.jpgb8d28afa85d90c4ed197c3b3f8d1d6f4MD55open accessREPOSITORIO (1).pdf.jpgREPOSITORIO (1).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15930https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/3253/7/REPOSITORIO%20%20%281%29.pdf.jpg1a2e0b40cd5725c5e877e707117849d3MD57open accessTEXTControl de fichaje laboral.pdf.txtControl de fichaje laboral.pdf.txtExtracted texttext/plain37949https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/3253/4/Control%20de%20fichaje%20laboral.pdf.txt62531c8628a33abae598f75c5bd865aeMD54open accessREPOSITORIO (1).pdf.txtREPOSITORIO (1).pdf.txtExtracted 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