Control de fichaje laboral

Esta investigación abordo una problemática visualizada dentro de la empresa CI Conindex Polito, dentro del mismo, se encontró un déficit en el proceso de fichaje laboral de las empleadas que están dentro de la compañía, es por ello, que se creó este proyecto, para dar partida a un plan de mejoramien...

Full description

Autores:: Lopez, Ana Maria

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2023

Institución:: Tecnológico de Antioquia

Repositorio:: Repositorio Tdea

Idioma:: spa

Description
Summary:	Esta investigación abordo una problemática visualizada dentro de la empresa CI Conindex Polito, dentro del mismo, se encontró un déficit en el proceso de fichaje laboral de las empleadas que están dentro de la compañía, es por ello, que se creó este proyecto, para dar partida a un plan de mejoramiento que busco simplemente un orden y obtener responsabilidad en el cumplimiento de las labores, permitió entender como las compañías deben trabajar desde sus problemáticas internas y que esas debilidades pudieron convertirse en fortalezas con esfuerzo y dedicación, este objetivo se dio por cumplido por medio de una metodología la cual se basó en la observación, recolecto información y revisión sucesos ya implícitos de manera interna, se dio un ejercicio de índole cualitativa- descriptiva, la cual determino que existe una problemática real dentro de la compañía, que para su finalidad, aplicar el plan de mejora propuesto, radica dicho inconveniente y permite el crecimiento tecnológico de la compañía, los resultados del estudio presentaron aportes importantes en el proceso, la descripción de un prototipo el cual se consideró el indicado, donde se definió como debe ser el uso de la aplicación que la empresa requiere para abordar la problemática y como esta aporta a la compañía de manera positiva, aun así, el uso del plan de mejora y de la aplicación propuesta para el control laboral, lleva a la empresa a un proceso de crecimiento dentro de sus procesos internos y a crear un afianzamiento de las reglas que existen dentro del contrato laboral.

Control de fichaje laboral

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