Estrategia de permanencia de las nuevas representantes Avon
Spa: En Avon S.A.S se pretende buscar estrategias que permitan la permanencia de las Nuevas Representantes, mediante los incentivos ofrecidos campaña a campaña, por medio de una investigación mixta analizando datos cualitativos y cuantitativos de los históricos de la compañía, según los resultados e...
- Autores:
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García Patiño, Michell
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/3206
- Acceso en línea:
- https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/3206
https://dspace.tdea.edu.co/
- Palabra clave:
- Nuevas Representantes, incentivos, ventas por catálogo, nombramientos, permanencia
- Rights
- openAccess
- License
- Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2023
| Summary: | Spa: En Avon S.A.S se pretende buscar estrategias que permitan la permanencia de las Nuevas Representantes, mediante los incentivos ofrecidos campaña a campaña, por medio de una investigación mixta analizando datos cualitativos y cuantitativos de los históricos de la compañía, según los resultados es de suma importancia plantear el plan de mejora que se acomode a la necesidad que tiene la compañía para crecer en ventas y motivar a sus vendedoras, animándolas a pasar pedido y atraer a nuevas personas al negocio de ventas por catálogo. |
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