Pandebonos y hojaldrados los callejeros

El reto el cual se desarrolló para este trabajo fue el “trabajo decente y el crecimiento económico” buscando la manera de que las personas del sector de Aranjuez tengan la manera de trabajar honradamente y con todas sus prestaciones legales, el problema principal que se logró identificar era la falt...

Full description

Autores:
Maldonado Triana, Brahian Thomas
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Tecnológico de Antioquia
Repositorio:
Repositorio Tdea
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/4653
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Palabra clave:
Reto
Soluciones
Empleo
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Idea
Comunidad
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Capacitación
Desafío
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Incentivar
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description El reto el cual se desarrolló para este trabajo fue el “trabajo decente y el crecimiento económico” buscando la manera de que las personas del sector de Aranjuez tengan la manera de trabajar honradamente y con todas sus prestaciones legales, el problema principal que se logró identificar era la falta de creación de un local comercial (cafetería), que aportara al aumento del empleo y al crecimiento económico de la comunidad. El desafío principal que presentaríamos era ayudar a las personas de la comuna 4 Aranjuez que no cuentan con empleo a que se vinculen con nuestra empresa para que generen ese crecimiento personal y experiencia laboral, mediante la formación y capacitación de los distintos roles y funciones que pueden tener en un local comercial generando esa motivación en las personas para que salgan adelante y que no piensen solo como unos empleados. Para lo anterior se llegó a la conclusión que deberíamos de crear un nuevo local comercial en el sector para apoyar a todas aquellas personas que no contaran con un trabajo estable, formal o simplemente que este fuera su primer empleo para ganar experiencia, a la vez incentivar la creación de nuevos emprendimiento en el sector. Para el prototipo se tuve en cuenta nuevas tendencias del mercado, calidad de producción, atención al cliente y capacitación de esas personas que harán parte de este gran proyecto, con ello se logró la valoración exitosas para tener el visto bueno de todos los posibles clientes que tendríamos en este sector.
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El desafío principal que presentaríamos era ayudar a las personas de la comuna 4 Aranjuez que no cuentan con empleo a que se vinculen con nuestra empresa para que generen ese crecimiento personal y experiencia laboral, mediante la formación y capacitación de los distintos roles y funciones que pueden tener en un local comercial generando esa motivación en las personas para que salgan adelante y que no piensen solo como unos empleados. Para lo anterior se llegó a la conclusión que deberíamos de crear un nuevo local comercial en el sector para apoyar a todas aquellas personas que no contaran con un trabajo estable, formal o simplemente que este fuera su primer empleo para ganar experiencia, a la vez incentivar la creación de nuevos emprendimiento en el sector. Para el prototipo se tuve en cuenta nuevas tendencias del mercado, calidad de producción, atención al cliente y capacitación de esas personas que harán parte de este gran proyecto, con ello se logró la valoración exitosas para tener el visto bueno de todos los posibles clientes que tendríamos en este sector.PregradoProfesional en Administración Comercial26 páginasapplication/pdfspaTecnológico de Antioquia, Institución UniversitariaFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasProfesional en Administración ComercialMedellínTecnológico de Antioquia Institución Universitaria, 2023https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Pandebonos y hojaldrados los callejerosTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionObjetivos y Metas de Desarrollo Sostenible - Desarrollo Sostenible (no date) United Nations. 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