Adopción de plataformas para la gestión de capital humano e investigación de plataformas para los procesos de talento humano
ilustraciones
- Autores:
-
Pulgarin Cardona, Carlos Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/2696
- Acceso en línea:
- https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/2696
- Palabra clave:
- Programas para computador
Administración de personal
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- openAccess
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- Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2021
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Sánchez Sánchez, Leonardo Fabio275ea020-5651-4756-80db-c6a729122ca0600Pulgarin Cardona, Carlos Andrésfecc6e27-5984-4110-9c03-2eced8eca6806002023-03-28T18:56:58Z2023-03-28T18:56:58Z2021-11-08https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/2696ilustracionesEl siguiente informe, será el informe del proceso de prácticas. Este informe se desarrollará a lo largo del semestre y del proceso de las prácticas profesionales, la modalidad de las practicas será virtual en la compañía SERVICIOS NUTRESA S.A.S, estas prácticas tienen una gran pertinencia en el proceso de grados ya que son necesarias para poder llevar a cabo la graduación y obtener el tan anhelado diploma. La compañía SERVICIOS NUTRESA S.A.S adopta la plataforma Success Factors de SAP para la gestión del capital humano, en algunos aspectos en la implementación de la plataforma se presentan problemas y disfuncionalidades en la experiencia usuarios, ya que en la mayoría de funcionalidades del sistema se presenta una interfaz bastante robusta y con muy poca interacción. En otras ocasiones se llevan procesos muy técnicos razón por la cual se vuelve un poco tedioso y agotador hacer uso de la plataforma y se busca encontrar funcionalidades mas interactivas con el usuario final. Además de investigar las plataformas top para soportar los procesos de talento humano que llevan las distintas compañías que hacen parte de GRUPO NUTRESA S.A. En este informe se recopila la información mas importante de todo el proceso de prácticas profesionales, dicha información esta compuesta de elementos como problemas abordados, actividades a desarrollar en la compañía, objetivos finales de la práctica, objetivos generales y específicos de las practicas una breve reseña de la información de la compañía, información personal y del cooperador. Y no menos importante el agradecimiento a las personas que han hecho parte de este hermoso proceso.Tabla de contenido 1. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................... 3 2. DESCRIPCIÓN DEL LUGAR DE PRÁCTICA ...................................................................... 4 2.1 Descripción de la empresa .................................................................................................. 4 2.2 Información del cooperador ................................................................................................ 4 2.3 Misión .................................................................................................................................... 4 2.4 Visión ..................................................................................................................................... 5 2.5 Principios y/o valores corporativos .................................................................................... 5 2.6 Reseña histórica de la empresa .......................................................................................... 5 2.7 Descripción del área de la práctica ..................................................................................... 6 3. DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA ...................................................................................... 7 4. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA ........................................................................................... 8 4.1 General .................................................................................................................................. 8 4.2 Específicos ............................................................................................................................ 8PregradoTecnólogo(a) en Sistemas24 páginasapplication/pdfspaTecnológico de Antioquia, Institución UniversitariaFacultad de IngenieríaTecnología en SistemasMedellínTecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2021https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Adopción de plataformas para la gestión de capital humano e investigación de plataformas para los procesos de talento humanoTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionServicios Nutresa S.A.S. 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Servicios Nutresa. https://www.serviciosnutresa.com Sap Success Factors Community. https://training.sap.com/successfactorscommunity? redirectreason=notregistered&referer=https%3A%2F%2Fcommunity.successfactors .com%2FProgramas para computadorAdministración de personalTEXTTRABAJO FINAL.pdf.txtTRABAJO FINAL.pdf.txtExtracted texttext/plain17440https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2696/4/TRABAJO%20FINAL.pdf.txt6022f693ec580e5f15aa9bba790ce64bMD54open accessREPOSITORIO.pdf.txtREPOSITORIO.pdf.txtExtracted texttext/plain4826https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2696/6/REPOSITORIO.pdf.txtee0ed4b5c20b70a93a8ceff589ae2e07MD56open accessTHUMBNAILTRABAJO FINAL.pdf.jpgTRABAJO FINAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8050https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2696/5/TRABAJO%20FINAL.pdf.jpgfe8a299efc072acf1c935de27ae9731aMD55open accessREPOSITORIO.pdf.jpgREPOSITORIO.pdf.jpgGenerated 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