Trabajo sexual en redes sociales

Las redes sociales se han convertido en el medio de vincular los intereses sexuales en una forma de empleo, esto debido a las pocas oportunidades laborales que hay en la actualidad. Es por ello por lo que se ha realizado esta investigación donde se busca identificar los aspectos psicosociales que llevan a mujeres entre los 18 y 28 años del Tecnológico de Antioquia a considerar como empleo el trabajo sexual en las redes sociales, todo esto teniendo en cuenta el significado que tiene para ellas el trabajo sexual en las redes sociales y a su vez describir los aspectos sociales, familiares y comunitarios que conllevan a trabajar en este medio. La metodología utilizada para la recolección de información de esta investigación consistía en una entrevista semi estructurada, la cual fue aplicada a 5 estudiantes del Tecnológico de Antioquia y esta estaba compuesta por preguntas abiertas las cuales nos permitieron identificar aspectos individuales, sociales, familiares y comunitarios que ayudaron a dar respuesta a los objetivos de la investigación. Por medio de esta investigación se denotan aspectos importantes los cuales no son visto a primera vista por la sociedad en general ya que al conocer que una persona tiene como actividad laboral el trabajar sexual por redes sociales, no se logra denotar los aspectos psicosociales que pueden afectar a la persona en sí; buscando que los lectores de este artículo comprendan los factores que lleva a la mujer a opta por trabajar como creadoras de contenido por medio de las redes sociales.

• Autores: Porras, Laura; Estrada, Daniela; Noreña, Lady; Vélez, Anyi; Mesa, Leidy
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Tecnológico de Antioquia
• Repositorio: Repositorio Tdea
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/2945
• Acceso en línea: https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/2945; https://dspace.tdea.edu.co/
• Palabra clave: Trabajo sexual; Redes Sociales; Plataformas digitales; Creadora de contenido; Remuneración económica
• Rights: openAccess
• License: Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2023