Autoestima y rendimiento laboral en empleados homosexuales de un call center de Medellín
ilustraciones
- Autores:
-
Estrada Arboleda, Mónica
Marín Benjumea, Daniela
Moya López, Catalina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/804
- Acceso en línea:
- https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/804
- Palabra clave:
- Autoestima
Orientación sexual
Homosexualidad
Rendimiento laboral
- Rights
- openAccess
- License
- Derecho Reservados - Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2020
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Por ello, el presente trabajo se realizó con la finalidad de validar si existe influencia de dichas variables en el rendimiento laboral, por lo que se retomaron los conceptos y definiciones de cada variable para analizar la relación existente entre autoestima y orientación homosexual con el performance del empleado de un call center de la ciudad de Medellín, para ello se aplicaron entrevistas y el cuestionario de autoestima de Rosenberg y la escala de rendimiento laboral de Koopman, que ayudaron a identificar en los resultados una escasa incidencia entre dichas variables con el factor que se evaluó, no obstante se reconocieron otras variables que influyen en el mismo que a su vez pueden ser determinantes para futuros estudios.PregradoPsicologo(a)22 páginasapplication/pdfspaTecnológico de Antioquia, Institución UniversitariaFacultad de Educación y Ciencias SocialesPsicologiaMedellínDerecho Reservados - Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Autoestima y rendimiento laboral en empleados homosexuales de un call center de MedellínTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85AutoestimaOrientación sexualHomosexualidadRendimiento laboralAcosta Alba, M. 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Obtenido de http://dspace.unach.edu.ec/bitstream/51000/864/1/UNACH-EC-PSC.CLIN-2016-0004.pdfORIGINALAutoestima y rendimiento laboral.pdfAutoestima y rendimiento laboral.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf249700https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/804/1/Autoestima%20y%20rendimiento%20laboral.pdfb495cd70307f459d377bb8811ad65376MD51open accessLicencia.pdfLicencia.pdfLicenciaapplication/pdf41395https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/804/2/Licencia.pdf9ac840009f1f43c25e648505531877c9MD52open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/804/3/license.txt2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53open accessTEXTAutoestima y rendimiento laboral.pdf.txtAutoestima y rendimiento laboral.pdf.txtExtracted texttext/plain44896https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/804/4/Autoestima%20y%20rendimiento%20laboral.pdf.txt1dfa38aad7565b1980eb801c89ad527cMD54open accessLicencia.pdf.txtLicencia.pdf.txtExtracted 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