Informalidad laboral. Mujeres de la comuna 13 de Medellín: Experiencia de Vida
Resumen: La investigación abordó la informalidad laboral de mujeres entre edades de 30 a 50 años de la comuna 13 de Medellín, con el objetivo describir la experiencia de vida. En este documento queda plasmado la información recolectada mediante entrevistas semiestructuradas y un grupo focal, aplicad...
- Autores:
-
Gonzalez, Sandra
Hurtado, Sonia
Jimenez, Daniela
Loaiza, Lorena
Guerra, Yeney
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:dspace.tdea.edu.co:tdea/2946
- Acceso en línea:
- https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/2946
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Comuna 13
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Resumen: La investigación abordó la informalidad laboral de mujeres entre edades de 30 a 50 años de la comuna 13 de Medellín, con el objetivo describir la experiencia de vida. En este documento queda plasmado la información recolectada mediante entrevistas semiestructuradas y un grupo focal, aplicado por estudiantes de psicología del TDEA. Se profundizó en aspectos importantes como: Las causas que las llevan a trabajar desde la informalidad, falta de oportunidades, acceso a la educación y recursos económicos. Además, factores sociales destructivos como el machismo, discriminación de género y estrato social; Este estudio concluye que la experiencia de vida de las mujeres trabajadoras informales de la comuna 13, son subjetivas y van asociadas a un proceso de cambio, asimilación y adaptación en las diferentes esferas, en su gran mayoría estas vivencias aportaron aspectos positivos y en pocas ocasiones se resalta lo negativo. Así mismo, como su trabajo influye aspectos relevantes como: salud física y mental, motivación, emociones y la familia. |
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Así mismo, como su trabajo influye aspectos relevantes como: salud física y mental, motivación, emociones y la familia.PregradoPsicologo(a)Esta investigación es cualitativa con enfoque fenomenológico y está ligado a la experiencia de vida partiendo de la subjetividad del individuo a partir de las vivencias individuales asociadas a sucesos importantes, con el propósito de recolectar información que permita profundizar los aspectos relevantes que son percibidos en la vida cotidiana, la muestra de esta investigación son 6 mujeres de la comuna 13 de Medellín entre 30 y 50 años y que sus ingresos económicos son procedentes de la informalidad laboral.1. Chen, M. (2012). La economía informal: definiciones, teorías y políticas. Londres: Secretariado del Commonwealth.25 Páginasapplication/pdfspaTecnológico de Antioquia Institución UniversitariaFacultad de Educación y Ciencias SocialesPsicologiaMedellínTecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2023https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Informalidad laboral. Mujeres de la comuna 13 de Medellín: Experiencia de VidaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAndrade Rios, Marcela, & Alves Nery, Adriana (2015). working and health conditions reported by informal commerce workers. Texto & contexto enfermagem. Revista ScieloBlanch, J. M. (2011). Condiciones de trabajo y riesgos psicosociales bajo la nueva gestión. 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Revista Facultad Nacional de Salud Pública, 34(1), 80-87.Quejada Pérez, Raúl, & Yánez Contreras, Martha, & Cano Hernández, Kelly (2014). Determinantes de la Informalidad Laboral: Un Análisis para Colombia. Investigación & Desarrollo, 22(1) ,126-145.Restrepo, T., & López, T. (2015). Una propuesta de política a las problemáticas y necesidades de los venteros informales de la ciudad de Medellín y sus familias (Doctoral dissertation, Trabajo Social).Sánchez, R (2013) Enfoques, conceptos y metodologías de medición de la informalidad laboral en Colombia. Lecturas de Economía, 79 (julio diciembre), pp. 9-43. Universidad de Antioquia.Sandoval Betancourt, G. (2014). La informalidad laboral: causas generales. Equidad y desarrollo, 1(22), 9-45.Sotelo-Suárez, N. R., Quiroz-Arcentáles, J. L., Mahecha-Montilla, C. P., & López-Sánchez, P. A. (2012). Condiciones de salud y trabajo de las mujeres en la economía informal Bogotá 2007. Revista de Salud Pública, 14(suppl 1), 32-42.Stezano, F. (2020). 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Mujeres de la Comuna 13 de Medellín: Experiencia de Vida.ORIGINALRepositorio Trabajo Informal.pdfRepositorio Trabajo Informal.pdfAutorización de Publicaciónapplication/pdf136654https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2946/2/Repositorio%20Trabajo%20Informal.pdfcfe6c147319fa0d377e3a5322857feedMD52open accessTrabajo de Grado.pdfTrabajo de Grado.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf300408https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2946/3/Trabajo%20de%20Grado.pdfb8cfb7b7c076981b1aea0955b9808c61MD53open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2946/4/license.txt2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD54open accessTEXTRepositorio Trabajo Informal.pdf.txtRepositorio Trabajo Informal.pdf.txtExtracted texttext/plain5360https://dspace.tdea.edu.co/bitstream/tdea/2946/5/Repositorio%20Trabajo%20Informal.pdf.txt762da123166a2a966143a9e7a4fd4094MD55open accessTrabajo de Grado.pdf.txtTrabajo de Grado.pdf.txtExtracted 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