Plan de mejora: proceso de inducción empresa Tropicana
En la actualidad ninguna compañía se escapa de la necesidad del mercado de tener colaboradores competentes, eficaces y audaces, por eso es de suma importancia establecer un procesos de formación empresarial en el que se les proporcione a los colaboradores las herramientas necesarias para realizar su...
- Autores:
-
Mosquera Robledo, Angie Viviana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Tecnológico de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio Tdea
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/5051
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Deserción
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En la actualidad ninguna compañía se escapa de la necesidad del mercado de tener colaboradores competentes, eficaces y audaces, por eso es de suma importancia establecer un procesos de formación empresarial en el que se les proporcione a los colaboradores las herramientas necesarias para realizar sus funciones de forma eficaz, en este sentido el enfoque que se desarrolla en cuanto al proceso de inducción de la compañía a los nuevos colaboradores es necesario, ya que a medida que van pasando los años las compañías deben ir evolucionando y implementando estrategias que permitan la mejora de la productividad empresarial, una de esas estrategias es tener un proceso de inducción optimo al momento de contratar nuevos colaboradores en este caso los aprendices que están se encuentran en una etapa de transición al momento de salir de un proceso educativo a la vida laboral, pues esta experiencia les permite conocer sobre los objetivos de la empresa e identificarse con ella, habiendo presentado lo anterior, se pretende dar a conocer la importancia de los procesos de formación empresariales y como estos influyen en la productividad de la empresa teniendo en cuenta en cuenta estos acontecimientos se presenta una propuesta de mejora a la empresa distribuidora de productos de consumo masivo Tropicana con el objetivo de proponer una base de datos como herramienta de apoyo para el proceso de inducción de la empresa en área de mercadeo principalmente para los aprendices, en aras de proporcionar la información más relevante sobre lo que se debe tener en cuenta al momento de llegar a un punto de venta por primera vez de forma individual, con el fin de darle de cierto modo el acompañamiento, y una herramienta en donde se pueda apoyar para poder realizar su gestión de manera eficiente. |
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