Plan de practicas

Bancolombia es una empresa financiera con más de 146 años de experiencia, con principios básicos como lo son la ética y la integridad, con un propósito basado en “promover desarrollo económico sostenible para lograr el bienestar de todos”, es una de las empresas que más recluta talentos jóvenes, muc...

Full description

Autores:
Restrepo Diaz, Daniela Estefania
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Tecnológico de Antioquia
Repositorio:
Repositorio Tdea
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/4647
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Palabra clave:
Bancolombia
Prácticas laborales
Indicadores financieros
Banca personas
Pymes
Indicadores de gestión
Indicadores de cumplimiento
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Tecnológico de Antioquia Institución Universitaria, 2023
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description Bancolombia es una empresa financiera con más de 146 años de experiencia, con principios básicos como lo son la ética y la integridad, con un propósito basado en “promover desarrollo económico sostenible para lograr el bienestar de todos”, es una de las empresas que más recluta talentos jóvenes, muchos de los empleados de esta compañía iniciaron siendo aprendices y gracias a su talento lograron quedarse en la empresa y poner su experiencia y conocimiento en pro de esta, generando estabilidad y una mejor calidad de vida a nivel individual y familiar. (Bancolombia, 2023) Lograr la permanencia en la empresa depende de la actitud y facilidad para encajar en un clima organizacional, fundamentado en el trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos individuales y colectivos, que generen valor a la marca, el aprendiz en todo momento debe ser un ejemplo de proactividad, entrega, dedicación, esfuerzo, pues es importante recordar que de ello depende que las oportunidades de vinculación a la empresa sean más altas. Dicho esto, el aprendiz se desenvuelve en un ambiente de basta información que le ayudan a entender los procesos y la importancia de su articulación. En este aspecto el aprendiz cuenta con un ambiente de constante aprendizaje y oportunidad, de hacer prácticos los conocimientos adquiridos durante su formación académica, un hecho de suma importancia en su vida personal y laboral, siendo de esta manera un profesional competitivo para desenvolver su rol administrativo en cualquier compañía, y bajo diversas exigencias y retos que se le puedan presentar.
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(Bancolombia, 2023) Lograr la permanencia en la empresa depende de la actitud y facilidad para encajar en un clima organizacional, fundamentado en el trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos individuales y colectivos, que generen valor a la marca, el aprendiz en todo momento debe ser un ejemplo de proactividad, entrega, dedicación, esfuerzo, pues es importante recordar que de ello depende que las oportunidades de vinculación a la empresa sean más altas. Dicho esto, el aprendiz se desenvuelve en un ambiente de basta información que le ayudan a entender los procesos y la importancia de su articulación. 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