Diagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.S

Práctica Académica (Administración de Empresas), Universidad Católica de Pereira, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2014

Autores:
García Gómez, Kelly Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2036
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/2036
Palabra clave:
Clima organizacional
Comunicación
Motivación
Satisfacción
Organizational climate
Communication
Motivation
Satisfaction
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id RepoRIBUC2_ffe2224c4bd1d300f7567f3abc742f80
oai_identifier_str oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2036
network_acronym_str RepoRIBUC2
network_name_str Repositorio Institucional - RIBUC
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Diagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.S
title Diagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.S
spellingShingle Diagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.S
Clima organizacional
Comunicación
Motivación
Satisfacción
Organizational climate
Communication
Motivation
Satisfaction
title_short Diagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.S
title_full Diagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.S
title_fullStr Diagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.S
title_full_unstemmed Diagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.S
title_sort Diagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.S
dc.creator.fl_str_mv García Gómez, Kelly Marcela
dc.contributor.author.none.fl_str_mv García Gómez, Kelly Marcela
dc.subject.spa.fl_str_mv Clima organizacional
Comunicación
Motivación
Satisfacción
Organizational climate
Communication
Motivation
Satisfaction
topic Clima organizacional
Comunicación
Motivación
Satisfacción
Organizational climate
Communication
Motivation
Satisfaction
description Práctica Académica (Administración de Empresas), Universidad Católica de Pereira, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2014
publishDate 2014
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2014-06-12T22:16:41Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2014-06-12T22:16:41Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2014-06-12
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de Grado – Pregrado
Other
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str publishedVersion
dc.identifier.other.spa.fl_str_mv DDPAAE93
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10785/2036
identifier_str_mv DDPAAE93
url http://hdl.handle.net/10785/2036
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv Práctica Acdémica ; DDPAAE93
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
institution Universidad Católica de Pereira
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/b2c8f0e0-07d5-41b4-9aae-62e53e941268/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/4aba38c7-1fe4-43b1-91fa-590534918d05/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/e1817977-3a40-4300-b05c-f6b8debc5a75/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/ca10a117-88ad-4820-82ba-1002b406919b/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/5bf8245b-977e-4409-82bb-5b433b01e559/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/26fabb8f-b373-4649-96af-912b6ff47a00/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/1b4617b6-ef74-4541-846b-7b3b3ca61488/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 690b02b7c62bc9dbe13315290c12278f
957b066cd82f673e131ba36da9ab9a30
690b02b7c62bc9dbe13315290c12278f
35e93991ddec91a1da4b8ec85c483e08
0ce769c41f999f879264cdf44d865f23
e3711f2ccfe02df6f6fc75c99a7eab23
d246666a86fa63812a50e86bf544f965
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUC
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1828143435671928832
spelling García Gómez, Kelly Marcela2014-06-12T22:16:41Z2014-06-12T22:16:41Z2014-06-12DDPAAE93http://hdl.handle.net/10785/2036Práctica Académica (Administración de Empresas), Universidad Católica de Pereira, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2014El presente trabajo tiene como objetivo realizar un diagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.S, por medio de encuestas que presentan siete aspectos diferentes con el fin de permitir un mejor acercamiento a los empleados e identificar la perspectiva que tiene de la organización, reconociendo sus necesidades y/o aspectos a mejorar. Los resultados obtenidos idóneos el cual se evidencian en el informe, así mismo se brindan una serie de sugerencias para la organización /Abstract: This work aims to diagnose the organizational climate of the company Niviglobal SAS, through surveys having seven different aspects in order to allow a better approach to employees and identify the perspective of having the organization, recognizing their needs and / or areas for improvement. Suitable results which are evident in the report, also a number of suggestions are made for the organization.Universidad Católica de Pereira. Tutor: Sandra Lucia García Gallón. Organización: Niviglobal S.A.S. Jefe inmediato: Maria del Pilar Rueda ReyesPráctica Acdémica ; DDPAAE93Clima organizacionalComunicaciónMotivaciónSatisfacciónOrganizational climateCommunicationMotivationSatisfactionDiagnóstico del clima organizacional de la empresa Niviglobal S.A.STrabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83118https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/b2c8f0e0-07d5-41b4-9aae-62e53e941268/download690b02b7c62bc9dbe13315290c12278fMD52ORIGINALDDPAAE93_Carta de Confidencialidad.pdfDDPAAE93_Carta de Confidencialidad.pdfapplication/pdf257499https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/4aba38c7-1fe4-43b1-91fa-590534918d05/download957b066cd82f673e131ba36da9ab9a30MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83118https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/e1817977-3a40-4300-b05c-f6b8debc5a75/download690b02b7c62bc9dbe13315290c12278fMD53TEXTDiagnóstico clima organizacional Niviglobal S.A.S.pdf.txtDiagnóstico clima organizacional Niviglobal S.A.S.pdf.txtExtracted texttext/plain723https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/ca10a117-88ad-4820-82ba-1002b406919b/download35e93991ddec91a1da4b8ec85c483e08MD54DDPAAE93_Carta de Confidencialidad.pdf.txtDDPAAE93_Carta de Confidencialidad.pdf.txtExtracted texttext/plain724https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/5bf8245b-977e-4409-82bb-5b433b01e559/download0ce769c41f999f879264cdf44d865f23MD56THUMBNAILDiagnóstico clima organizacional Niviglobal S.A.S.pdf.jpgDiagnóstico clima organizacional Niviglobal S.A.S.pdf.jpgThumbnailapplication/octet-stream7557https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/26fabb8f-b373-4649-96af-912b6ff47a00/downloade3711f2ccfe02df6f6fc75c99a7eab23MD55DDPAAE93_Carta de Confidencialidad.pdf.jpgDDPAAE93_Carta de Confidencialidad.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10379https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/1b4617b6-ef74-4541-846b-7b3b3ca61488/downloadd246666a86fa63812a50e86bf544f965MD5710785/2036oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/20362025-01-27 16:23:10.674open.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.comPHN0eWxlIHR5cGU9InRleHQvY3NzIj4KPCEtLQouRXN0aWxvMSB7Cglmb250LXNpemU6IDE2cHg7Cglmb250LXdlaWdodDogYm9sZDsKCWZvbnQtZmFtaWx5OiAiQ291cmllciBOZXciLCBDb3VyaWVyLCBtb25vc3BhY2U7Cn0KLS0+Cjwvc3R5bGU+CkFsIGFjZXB0YXIgZXN0YSBsaWNlbmNpYSBlbCBBVVRPUiBvIGVsIHByb3BpZXRhcmlvIGRlIHN1IGRlcmVjaG8gb3RvcmdhIGEgUklCVUMgKFJlcG9zaXRvcmlvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgQmlibGlvdGVjYSBVbml2ZXJzaWRhZCBDYXTvv71saWNhKTxici8+ZWwgZGVyZWNobyBubyBleGNsdXNpdm8gZGUgcmVwcm9kdWNpciwgdHJhZHVjaXIsIHkvbyBkaXN0cmlidWlyIHN1IGRvY3VtZW50byAoaW5jbHV5ZW5kbyBlbCByZXN1bWVuKSBlbiB0b2RvIGVsIG11bmRvIGVuIGZvcm1hdG88YnIvPmltcHJlc28geS9vIGVsZWN0cu+/vW5pY28geSBlbiBjdWFscXVpZXIgbWVkaW8sIGluY2x1aWRvIHBlcm8gbm8gbGltaXRhZG8gYSBhdWRpbyBvIHbvv71kZW86IEVsIEFVVE9SIGhhY2UgZW50cmVnYSBkZWwgZWplbXBsYXIgcmVzcGVjdGl2bzxici8+eSBkZSBzdXMgYW5leG9zIGRlIHNlciBlbCBjYXNvLCBlbiBmb3JtYXRvIGRpZ2l0YWwgbyBlbGVjdHLvv71uaWNvIChDRC1ST00pIHkgYXV0b3JpemEgYSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBDQVTvv71MSUNBIERFIFBFUkVJUkEsPGJyLz5wYXJhIHF1ZSBlbiBsb3MgdO+/vXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW4gbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIsIExleSA0NCBkZSAxOTkzLCBEZWNpc2nvv71uIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5Myw8YnIvPkRlY3JldG8gNDYwIGRlIDE5OTUgeSBkZW3vv71zIG5vcm1hcyBzb2JyZSBsYSBtYXRlcmlhLCB1dGlsaWNlIHkgdXNlIGVuIHRvZGFzIHN1cyBmb3JtYXMsIGxvcyBkZXJlY2hvcyBwYXRyaW1vbmlhbGVzIGRlIHJlcHJvZHVjY2nvv71uLDxici8+Y29tdW5pY2Fjae+/vW4gcO+/vWJsaWNhLCB0cmFuc2Zvcm1hY2nvv71uIHkgZGlzdHJpYnVjae+/vW4gKGFscXVpbGVyLCBwcu+/vXN0YW1vIHDvv71ibGljbyBlIGltcG9ydGFjae+/vW4pIHkgbG9zIGRlbe+/vXM8YnIvPmRlcmVjaG9zIGNvbXByZW5kaWRvcyBlbiBhcXVlbGxvcywgcXVlIGxlIGNvcnJlc3BvbmRlbiBjb21vIGNyZWFkb3IgZGUgbGEgb2JyYSBvYmpldG8gZGVscHJlc2VudGUgZG9jdW1lbnRvLiAgVGFtYmnvv71uIGF1dG9yaXphIGEgcXVlIDxici8+ZGljaGEgb2JyYSBzZWEgaW5jbHVpZGEgZW4gYmFzZXMgZGUgZGF0b3MuIEVzdGEgYXV0b3JpemFjae+/vW4gbGEgaGFjZSBzaWVtcHJlIHF1ZSBtZWRpYW50ZSBsYSBjb3JyZXNwb25kaWVudGUgY2l0YSBiaWJsaW9ncu+/vWZpY2Egc2U8YnIvPmxlIGRlIGNy77+9ZGl0byBhIHN1IHRyYWJham8gY29tbyBhdXRvci4gQ29uIHRvZG8sIGVuIGxhIGNvbmRpY2nvv71uIGRlIEFVVE9SIHNlIHJlc2VydmEgbG9zIGRlcmVjaG9zIG1vcmFsZXM8YnIvPmRlIGxhIG9icmEgYW50ZXMgY2l0YWRhIGNvbiBhcnJlZ2xvIGFsIGFydO+/vWN1bG8gMzAgZGUgbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIuIFBBUu+/vUdSQUZPOiBMYSBwcmVzZW50ZSBhdXRvcml6YWNp77+9bjxici8+c2UgaGFjZSBleHRlbnNpdmEgbm8gc++/vWxvIGEgbGFzIGZhY3VsdGFkZXMgeSBkZXJlY2hvcyBkZSB1c28gc29icmUgbGEgb2JyYSBlbiBmb3JtYXRvIG8gc29wb3J0ZSBtYXRlcmlhbCw8YnIvPnNpbm8gdGFtYmnvv71uIHBhcmEgZm9ybWF0byB2aXJ0dWFsLCBlbGVjdHLvv71uaWNvLCBkaWdpdGFsLCDvv71wdGljbywgdXNvcyBlbiByZWQsIGludGVybmV0LCBleHRyYW5ldCwgaW50cmFuZXQsIGV0Yy4sIHkgZW4gZ2VuZXJhbCBwYXJhIGN1YWxxdWllcjxici8+Zm9ybWF0byBjb25vY2lkbyBvIHBvciBjb25vY2VyLiBFbCBBVVRPUiBtYW5pZmllc3RhIHF1ZSBsYSBvYnJhIG9iamV0byBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBhdXRvcml6YWNp77+9biBlcyBvcmlnaW5hbCB5IHNlIHJlYWxpeu+/vTxici8+c2luIHZpb2xhciBvIHVzdXJwYXIgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgZGUgdGVyY2Vyb3MsIHBvciBsbyB0YW50byBsYSBvYnJhIGVzIGRlIFNVIEVYQ0xVU0lWQSBBVVRPUu+/vUEgeTxici8+dGllbmUgbGEgdGl0dWxhcmlkYWQgc29icmUgbGEgbWlzbWEuIFBBUu+/vUdSQUZPOiBFbiBjYXNvIGRlIHByZXNlbnRhcnNlIGN1YWxxdWllciByZWNsYW1hY2nvv71uIG8gYWNjae+/vW4gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm88YnIvPmVuIGN1YW50byBhIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBzb2JyZSBsYSBvYnJhIGVuIGN1ZXN0ae+/vW4sIEVMIEFVVE9SLCBhc3VtaXLvv70gdG9kYSBsYSByZXNwb25zYWJpbGlkYWQsIHkgc2FsZHLvv708YnIvPmVuIGRlZmVuc2EgZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGFxde+/vSBhdXRvcml6YWRvczsgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcyBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBDYXTvv71saWNhIGRlIFBlcmVpcmEgYWN077+9YSBjb21vIHVuIHRlcmNlcm88YnIvPmRlIGJ1ZW5hIGZlLiBTaSBlbCBkb2N1bWVudG8gY29udGllbmUgbWF0ZXJpYWxlcyBkZSBsb3MgcXVlIG5vIHRpZW5lbiBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciwgZGVjbGFyYSBxdWUgaGEgb2J0ZW5pZG88YnIvPmVsIHBlcm1pc28gc2luIHJlc3RyaWNjaW9uZXMgZGVsIHByb3BpZXRhcmlvIHkgcXVlIGNvbW8gbWF0ZXJpYWwgZGUgdGVyY2Vyb3MgbGEgcHJvcGllZGFkIGVzIGNsYXJhbWVudGUgaWRlbnRpZmljYWRhIHkgcmVjb25vY2lkYSBkZW50cm88YnIvPmRlbCB0ZXh0byBvIGVsIGNvbnRlbmlkbyBkZWwgZG9jdW1lbnRvLiBTaSBlbCBkb2N1bWVudG8gSEEgU0lETyBwYXRyb2NpbmFkbyBvIGFwb3lhZG8gcG9yIHVuYSBhZ2VuY2lhIHUgb3JnYW5pemFjae+/vW48YnIvPnF1ZSBubyBzZWEgbGEgVUNQLCBNQU5JRklFU1RBIFFVRSBjdW1wbGnvv70gY29uIGN1YWxxdWllciBkZXJlY2hvIGRlIHJldmlzae+/vW4gVSBPVFJBUyBPQkxJR0FDSU9ORVMgcmVxdWVyaWRhcyBwb3IgZXNlIGNvbnRyYXRvPGJyLz5vIGFjdWVyZG8uIFJJQlVDIGlkZW50aWZpY2Fy77+9IGNsYXJhbWVudGUgc3Ugbm9tYnJlKHMpIGNvbW8gZWwobG9zKSBhdXRvcihlcykgbyBwcm9waWV0YXJpbyAocykgZGVsIGRvY3VtZW50bywgeSBubyBoYXLvv70gbmluZ3VuYSBhbHRlcmFjae+/vW4sIGV4Y2VwdG88YnIvPmxhcyBwZXJtaXRpZGFzIGVuIGVzdGEgbGljZW5jaWEsIHBhcmEgc3UgcHJlc2VudGFjae+/vW4uCg==