Liderazgo transformacional en las organizaciones: una revisión de la literatura 2021 - 2024

El liderazgo transformacional es un factor clave en la gestión organizacional por su impacto en la motivación, compromiso y desempeño de los colaboradores. Este estudio, basado en una revisión bibliográfica con alcance del estado del arte, analiza su comprensión en la literatura entre 2021 y 2024. Se seleccionaron 77 artículos indexados en Scopus, y de acuerdo con la depuración de la información, se analizan 35 artículos permitiendo identificar su influencia en la salud mental, cultura organizacional, innovación, sostenibilidad y productividad laboral. Como resultados a destacar se evidencian desafíos en su implementación, especialmente en entornos de trabajo remoto y sectores regulados. Se concluye que el liderazgo transformacional contribuye en la gestión del cambio, creación de entornos resilientes y sostenibles. Como futuras líneas de investigación se plantean estudios empíricos como la relación entre el liderazgo transformacional y desempeño organizacional; impacto del liderazgo transformacional y formación y desarrollo y estilos de liderazgo y los grados de innovación organizacional.

• Autores: Londoño Franco, Mauricio
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad Católica de Pereira
• Repositorio: Repositorio Institucional - RIBUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/16674
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10785/16674; https://repositorio.ucp.edu.co/home
• Palabra clave: 5. Ciencias Sociales::5C. Ciencias de la Educación; Liderazgo transformacional; Cultura organizacional; Innovación; Sostenibilidad; Transformational leadership; Organizational culture; Innovation; Sustainability
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)