Evaluación, creación, adecuación y puesta en marcha de procesos en talento humano con el fin de procurar un mejor ambiente laboral y una eficacia en los procesos de trabajo en los funcionarios que laboran al interior de la Alcaldía Municipal de Ulloa Valle, en el periodo de enero a noviembre de 2010

Práctica Académica (Psicología) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2010

• Autores: Chica Toro, Mauricio José
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Católica de Pereira
• Repositorio: Repositorio Institucional - RIBUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2533
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10785/2533
• Palabra clave: Capacitaciones; Motivación laboral; Clima organizacional; Salud ocupacional; Incentivos; Evaluación de desempeño; Talento humano; Training; Work motivation; Organizational climate; Occupational health; Incentives; Performance evaluation; Human talent
• Rights: openAccess
• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States