Inclusión de las personas trangénero en cargos de administración pública en la ciudad de Pereira Risaralda
Monografía (Comunicación Social y Periodismo) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2018
- Autores:
-
Calvo Trejos, María Camila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/5980
- Palabra clave:
- Pansexual
Pansexual
Lgbtiqap
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Trangénerismo
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Asexual
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Calvo Trejos, María Camila 2020-06-30T15:00:23Z2020-06-30T15:00:23Z2018DDMCSP417http://hdl.handle.net/10785/5980Monografía (Comunicación Social y Periodismo) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2018La poca o escasa participación de personas trans en cargos de la administración pública de Pereira y otras ciudades; puesto que se evidencia una aparente discriminación. Estas personas no están preparadas porque no han tenido oportunidades de escolaridad o formación académicas, no cuentan con el apoyo del gobierno y no existe para ellas una política pública que defienda o reivindique sus derechos, ya que la misma sociedad los discrimina por su orientación sexual. Este trabajo da a conocer la opinión y el desacuerdo de algunas de estas personas transgénero que a lo largo de su vida y su carrera han tenido que luchar por una oportunidad de trabajo en los medios públicos; de esta manera poder mostrarle a las diferentes personas la escasa oportunidad que tienen las personas de la comunidad LGBTI para conseguir empleo. The little or scarce participation of trans people in positions of the public administration of Pereira and other cities; since there is evidence of apparent discrimination. These people are not prepared because they have not had opportunities for academic education or training, they do not have the support of the government and there is no public policy for them to defend or claim their rights, since the same society discriminates against them because of their sexual orientation. This work discloses the opinion and disagreement of some of these transgender people who throughout their life and career have had to fight for an opportunity to work in the public media; In this way, we can show different people the limited opportunity that people in the LGBTI community have to get a job.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Margarita Arteaga. Director del Programa Jhon Mario ZuluagaUniversidad Católica de PereiraMonografía; DDMCSP417http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PansexualPansexualLgbtiqapLgbtiqapTrangénerismoTrangénerismoAsexualAsexualInclusión de las personas trangénero en cargos de administración pública en la ciudad de Pereira Risaralda Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationORIGINALDDMCSP417.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf761640https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/1ba8b6c5-5110-4624-8129-d473939d9980/download9b8edca6d49853d359b9bc4bb5b15459MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/13760c22-def0-4b34-b80f-0defe8770bab/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTDDMCSP417.pdf.txtDDMCSP417.pdf.txtExtracted texttext/plain55369https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/5b08207c-33a6-4f86-ad0e-79c326604af3/download18addea4cac878150d97d9b35d90f5aaMD56THUMBNAILDDMCSP417.jpgDDMCSP417.jpgPortadaimage/jpeg6320https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/1f6048ce-7028-45bc-b93c-e6e42111bd81/download09e10a55296938cd10b4526338ef7c2eMD54DDMCSP417.pdf.jpgDDMCSP417.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6320https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/9ea42352-bb26-42a2-921d-2a8d109c702f/download09e10a55296938cd10b4526338ef7c2eMD5710785/5980oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/59802025-02-24 03:01:44.652http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esopen.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.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 |