Plan estratégico promocional para incentivar el consumo de los servicios de capacitación, instituto comfamiliar, crédito social y talleres de recreación en los empleados de Comfamiliar
Resumen: La complejidad en su estructura organizativa de Comfamiliar Risaralda hace que tenga 1040 colaboradores en 21 áreas que comprenden: Aportes y subsidio Crédito social FONEDE Micro crédito Saludos cordiales Salud Oral Salud Ocupacional Régimen Subsidiado, Promoción y preinve...
- Autores:
-
Ospina Valencia, Mauricio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/3493
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/3493
- Palabra clave:
- Social Credit
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Resumen: La complejidad en su estructura organizativa de Comfamiliar Risaralda hace que tenga 1040 colaboradores en 21 áreas que comprenden: Aportes y subsidio Crédito social FONEDE Micro crédito Saludos cordiales Salud Oral Salud Ocupacional Régimen Subsidiado, Promoción y preinvención Clínica Comfamiliar SOS Servicio Occidental de salud Trabajo Social Gerontología Instituto confamiliar Capacitación Instituto capacitación Recreación Deportes, Agencia de viajes Centro Recreativo y Vacacional Módulo vacacional Granja de Noé, Vivienda Atención Integral a la Niñez Jornadas escolares y complementarias Centro Culturales y Bibliotecas (C.C.B) Eventos Institucionales Es así como se constituye la empresa que en su complejidad brinda el bienestar a las familias de todas las personas que se encuentran afiliadas a la caja, y a las cuales Comfamiliar Risaralda suple las necesidades básicas contempladas en el principio fundamental de la Constitución Política de Colombia de 1991. La que busca brindarle al ciudadano un estado social de derecho, protegiendo las necesidades básicas como son: Salud, Educación, Recreación y Vivienda. Abstract: The complexity of its organizational structure gives it Comfamiliar Risaralda 1040 employees in 21 areas including: Contributions and subsidies Social Credit FONEDE Microcredit Best Regards Oral Health Occupational Health subsidized regime, Promotion and preinvención Clinical Comfamiliar SOS West Health Service Social Work Gerontology Institute Confamiliar Training Training Institute Recreation Sports, Travel Agency Recreation Center and Vacation holiday Module Farm Noah, Housing Integral Attention to Children school and complementary Days Cultural Center and Libraries (C.C.B) Institutional Events This is how the company in its complexity provides welfare to the families of all those who are affiliated to the box is formed, which Comfamiliar Risaralda and supplies the basic needs covered by the fundamental principle of the Constitution of Colombia of 1991. that seeks to provide citizens with social rule of law, protecting the basic needs such as: Health, Education, Recreation and Housing. |
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