Diseño de un programa de incentivos y reconocimientos para los colaboradores de la Constructora Palo de Agua S.A.S. en Pereira durante el segundo semestre de 2024

Los programas de incentivos y reconocimientos son esenciales para mejorar la motivación, satisfacción y productividad de los trabajadores, fortaleciendo el clima organizacional. En la Constructora Palo de Agua S.A.S., se identificó la necesidad de diseñar un programa de incentivos basado en la teorí...

Full description

Autores:

Sierra Castro, Juliana
Mosquera Isaza, Jhony
Morales Jiménez, Marcela

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Universidad Católica de Pereira

Repositorio:

Repositorio Institucional - RIBUC

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/16531

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10785/16531
https://repositorio.ucp.edu.co/home

Palabra clave:

6. Humanidades
Programas de incentivos
Reconocimientos laborales
Jerarquía de necesidades de Maslow
Incentive programs
Employee recognition
Maslow's hierarchy of needs
Job satisfaction
Satisfacción laboral

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)