“Tres Mujeres, Tres Trayectorias y Todo lo que el Trabajo Aporta a la Vida”: Sentidos y Significados del Trabajo desde la Perspectiva de Mujeres Mayores en Pereira, Risaralda
Este estudio explora los sentidos y significados del trabajo en la vida de mujeres mayores de 60 años en Colombia, enfocándose en cómo estos se transforman y resignifican a lo largo de sus trayectorias laborales. Mediante relatos biográficos de tres participantes, se revela que el trabajo no solo re...
- Autores:
-
Cordoba, Angela Sophia
Marín García, Isabela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/16600
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10785/16600
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- Palabra clave:
- 5. Ciencias Sociales::5A. Psicología
Trayectorias laborales
Mujeres
Significados del trabajo
Psicología
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Psychology
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- openAccess
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Este estudio explora los sentidos y significados del trabajo en la vida de mujeres mayores de 60 años en Colombia, enfocándose en cómo estos se transforman y resignifican a lo largo de sus trayectorias laborales. Mediante relatos biográficos de tres participantes, se revela que el trabajo no solo representa un aporte económico, sino también una fuente de identidad, progreso y realización personal. Para estas mujeres, el trabajo ha sido, a la vez, un medio de sustento y una estrategia de supervivencia; ha demandado sacrificio y se ha convertido en una herramienta de reafirmación y sentido propio. Todo esto se ha visto profundamente influenciado por factores como el género, el envejecimiento y las responsabilidades de cuidado. Las narrativas reflejan cómo han enfrentado las demandas impuestas por la sociedad, la violencia y la escasez, adoptando el trabajo como un medio de resistencia y adaptación. Así, sus historias ilustran la complejidad de trabajar siendo mujer en un contexto marcado por desigualdades estructurales y limitaciones económicas y sociales. |
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Arévalo, C. (2024). Una reflexión sobre la motivación y el sentido del trabajo [Universidad de Sevilla]. https://hdl.handle.net/11441/161899 Balbo, L. (1994). La doble presencia. En Las mujeres y el trabajo : rupturas conceptuales (pp. 503–514). Bautista, K. (2022). Inserción Laboral en las Personas Víctimas de Desplazamiento Forzado Debido al Conflicto Armado en Colombia, en el Municipio de Otanche – Boyacá. Corporación Universitaria Minuto de Dios. Becerra, O., Ramírez, N., Tribín, A., Piñeros, J., & Gonzales, D. (2023). Protección económica en la vejez de las mujeres en Colombia. Digna. Trabajo y género. https://bit.ly/Digna_Informe5 Blanch, J. M. (2014). Dimensión psicosocial del trabajo. Universitat Oberta de Catalunya. Blau, F. D., & Kahn, L. M. (2017). The gender wage gap: Extent, trends, and explanations. Journal of Economic Literature, 55(3), 789–865. https://doi.org/10.1257/jel.20160995 Butler, J. (2007). El género en disputa: el feminismo y la subversión de la identidad. 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Mediante relatos biográficos de tres participantes, se revela que el trabajo no solo representa un aporte económico, sino también una fuente de identidad, progreso y realización personal. Para estas mujeres, el trabajo ha sido, a la vez, un medio de sustento y una estrategia de supervivencia; ha demandado sacrificio y se ha convertido en una herramienta de reafirmación y sentido propio. Todo esto se ha visto profundamente influenciado por factores como el género, el envejecimiento y las responsabilidades de cuidado. Las narrativas reflejan cómo han enfrentado las demandas impuestas por la sociedad, la violencia y la escasez, adoptando el trabajo como un medio de resistencia y adaptación. Así, sus historias ilustran la complejidad de trabajar siendo mujer en un contexto marcado por desigualdades estructurales y limitaciones económicas y sociales.This study explores the meanings and significance of work in the lives of women over 60 years old in Colombia, focusing on how these concepts transform and are redefined throughout their professional trajectories. Through the biographical narratives of three participants, it is revealed that work represents not only an economic contribution but also a source of identity, progress, and personal fulfillment. For these women, work has been both a means of livelihood and a survival strategy, requiring sacrifice while serving as a tool for self-affirmation and personal meaning. These dynamics have been profoundly shaped by factors such as gender, aging, and caregiving responsibilities. The narratives reflect how these women have confronted societal demands, violence, and scarcity, adopting work as a means of resistance and adaptation. Their stories illustrate the complexity of being a working woman in a context marked by structural inequalities and economic and social limitations.1. Resumen 2. Introducción 3. Testimonios 3.1. Flor 3.2. Mar 3.3. Lucy 4. Sustento Teórico 4.1. Sentido y Significados del Trabajo: Trayectorias Laborales 4.2. Ser Mujer en el Ámbito Laboral: Roles de Género, Envejecimiento y Trabajos de Cuidado 5. Análisis 5.1. “Trabajar o Trabajar” ─ El Trabajo como Necesidad, Supervivencia y Obligación 5.2. Entre la Carga y la Renuncia ─ El Trabajo como Sacrificio 5.3. “El Trabajo es la Consolidación del Ser Humano” ─ El Trabajo como Realización, Identificación, Oportunidad y Progreso 5.4. “No Estamos Solo para Cuidar y Criar” ─ Ser Mujer y Envejecer en el Mundo del Trabajo 6. Conclusiones 7. ReferenciasPregradoPsicólogo(a)38application/pdfspaUniversidad Católica de PereiraFacultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la EducaciónPereiraPsicología“Tres Mujeres, Tres Trayectorias y Todo lo que el Trabajo Aporta a la Vida”: Sentidos y Significados del Trabajo desde la Perspectiva de Mujeres Mayores en Pereira, RisaraldaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arévalo, C. (2024). Una reflexión sobre la motivación y el sentido del trabajo [Universidad de Sevilla]. https://hdl.handle.net/11441/161899Balbo, L. (1994). La doble presencia. En Las mujeres y el trabajo : rupturas conceptuales (pp. 503–514).Bautista, K. (2022). 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Universidad Católica de Pereira - 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