Las nuevas formas de trabajo y su influencia en la construcción de la identidad.
Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2012
- Autores:
-
Fernández Parra, Jhon Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2196
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/2196
- Palabra clave:
- Identidad
Nuevas formas de organización
Trabajo
Identity
New forms of organization
Work
- Rights
- openAccess
- License
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Fernández Parra, Jhon Alejandro2014-09-05T12:45:44Z2014-09-05T12:45:44Z2014-07-14DDMPSI190http://hdl.handle.net/10785/2196Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2012El presente escrito encontrara una descripción de la influencia de las nuevas formas de trabajo NFT (teletrabajo, los contratos laborales a corto plazo, la tercerización) en la construcción de la identidad de un trabajador en la actualidad laboral. Un nuevo contexto laboral que exige adaptabilidad y flexibilidad en la forma en cómo el sujeto se percibe y se estructura en la organización es el que determinara la construcción de identidad de este mismo que no se limita, se construye bajo esas NFT. /Abstract: The following text will find a description of the influence of the new ways to work NFT (Teleworking, short term work contracts, outsourcing) in the construction of the identity of an employee in the labor today. A new labor context that demands adaptability and flexibility in how the person is perceived and structured within the organization, is what will determine the identity construction of this same one that is not being limited, is built under this NFT.Universidad Católica de Pereira. Asesora: Álvarez Ramírez, AldaneysUniversidad Católica de PereiraMonografia; DDMPSI190Attribution-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2IdentidadNuevas formas de organizaciónTrabajoIdentityNew forms of organizationWorkLas nuevas formas de trabajo y su influencia en la construcción de la identidad.Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationORIGINALCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81223https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/7038374a-2c24-456f-8b1e-970b6d832a5a/downloadd127a3413712d6c6e962d5d436c463fcMD53TEXTTHUMBNAIL10785/2196oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/21962025-01-27 17:28:03.207http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/us/Attribution-NoDerivs 3.0 United Statesmetadata.onlyhttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.com |
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