Propuesta para la valoración del desempeño organizacional a partir del estudio de ocho dimensiones del desarrollo humano

El presente artículo recoge la propuesta teórica de la investigación denominada: “Valoración del desempeño organizacional de los colaboradores de la empresa Codexin a partir del estudio de ocho dimensiones del desarrollo humano”. El texto se divide en tres capítulos que dan cuenta del fenómeno inves...

Full description

Autores:

Pérez Henao, Mónica

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad Católica de Pereira

Repositorio:

Repositorio Institucional - RIBUC

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2915

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10785/2915

Palabra clave:

Dimensiones del desarrollo humano
Competencias
Valoración
Dimensions of human development
Competences
Valuation

Rights

openAccess

License

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States