Costo del pasivo prestacional del personal administrativo del sector educativo de los municipios certificados de Pereira y Dosquebradas afiliado al fondo de Cesantías FOCE
Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2011
- Autores:
-
Henao Vélez, Viviana María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/7933
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/7933
- Palabra clave:
- Práctica empresarial - Administración de empresas
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
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Henao Vélez, Viviana María2021-07-15T22:23:05Z2021-07-15T22:23:05Z2011Práctica Académica; CDPEAE421http://hdl.handle.net/10785/7933Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2011El Área de Prestaciones Sociales, Dependencia de la Secretaría de Educación Departamental, ejecuta el proceso del trámite de reconocimiento de prestaciones sociales y económicas del personal docente y administrativo del sector Educativo del Departamento de Risaralda. Este proyecto busca conocer el valor del pasivo prestacional del personal administrativo nacionalizado afiliado al fondo de cesantías FOCE de los Municipios certificados de Pereira y Dosquebradas, para que la Dirección Administrativa y Financiera del Departamento de Risaralda gestiones los recursos ante el Ministerio de Educación Nacional y proceda a la liquidación de las cesantías adeudadas a las personas retiradas del servicio laboral y que no se les hayan reconocido. Para la Secretaría de Educación, el Departamento de Risaralda y los mismos funcionarios administrativos nacionalizados es importante conocer el valor total de las cesantías adeudadas para liquidarlas en su totalidad y de esta manera el departamento de Risaralda pueda culminar el proceso de certificación de losEl Área de Prestaciones Sociales, Dependencia de la Secretaría de Educación Departamental, ejecuta el proceso del trámite de reconocimiento de prestaciones sociales y económicas del personal docente y administrativo del sector Educativo del Departamento de Risaralda. Este proyecto busca conocer el valor del pasivo prestacional del personal administrativo nacionalizado afiliado al fondo de cesantías FOCE de los Municipios certificados de Pereira y Dosquebradas, para que la Dirección Administrativa y Financiera del Departamento de Risaralda gestiones los recursos ante el Ministerio de Educación Nacional y proceda a la liquidación de las cesantías adeudadas a las personas retiradas del servicio laboral y que no se les hayan reconocido. Para la Secretaría de Educación, el Departamento de Risaralda y los mismos funcionarios administrativos nacionalizados es importante conocer el valor total de las cesantías adeudadas para liquidarlas en su totalidad y de esta manera el departamento de Risaralda pueda culminar el proceso de certificación de los municipios de Pereira y Dosquebradas. /Abstract: The Department of Social Benefits Unit, Department of Education Department, runs the process of the recognition process of social and economic benefits of faculty and staff of the Education Sector of the Department of Risaralda. This project seeks to understand the value of liabilities nationalized prestacional administrative staff severance fund affiliated FOCE the municipalities of Pereira and Dosquebradas certificates to the Administrative and Financial Department of Risaralda efforts appeals to the Ministry of Education and appropriate the liquidation of layoffs due to the labor service retirees and not have recognized them. For the Ministry of Education, the Department of Risaralda and nationalized the same administrative officials is important to know the total value of layoffs due to paid in full and thus the department of Risaralda can complete the certification process of the municipalities of Pereira and Dosquebradas.Albeiro Hurtado Tamayo, AsesorUniversidad Católica de Pereirahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Práctica empresarial - Administración de empresasCosto del pasivo prestacional del personal administrativo del sector educativo de los municipios certificados de Pereira y Dosquebradas afiliado al fondo de Cesantías FOCETrabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationORIGINALCDPEAE421.zipCDPEAE421.zipapplication/octet-stream636229https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/0fcdcec4-f6dc-41da-8958-d8b3073e3d1b/download1b84251692628e16776c08cbeb6a6dd9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/bbfeb22c-55eb-4d58-a420-2942674c7dec/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5210785/7933oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/79332025-01-27 16:28:41.851http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esrestrictedhttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.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 |