Propuesta de Intervención enfocada en el Bienestar Emocional de los colaboradores del área de servicio técnico de la empresa RYLSA, colombia para el año 2023.
Propuesta de Intervención, Especalización Gestión humana en las organizaciones, Facultad de Ciencias Humanas, sociales y de la Educación. Pereira, 2023.
- Autores:
-
Perico Roldan, Diana Carolina
Corrales Quintero, Diego Fernando
Marin Holguin, Maribel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/16236
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10785/16236
- Palabra clave:
- Bienestar emocional
Emotional well-being
Calidad de Vida
Quality of life
Compromiso
Commitment
Bienestar Laboral
Work well-being
Talento Humano
human talent
Salud Mental
mental health
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
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Perico Roldan, Diana CarolinaCorrales Quintero, Diego FernandoMarin Holguin, Maribel2024-10-25T20:26:57Z2024-10-25T20:26:57Z2023-06-23https://hdl.handle.net/10785/16236Propuesta de Intervención, Especalización Gestión humana en las organizaciones, Facultad de Ciencias Humanas, sociales y de la Educación. Pereira, 2023.El bienestar emocional es una práctica que ha tomado gran relevancia a nivel organizacional en los últimos años, retando a las organizaciones a crear planes de bienestar exitosos que ayuden a mejorar la calidad de vida de sus colaboradoradores, poniendo como prioridad su salud mental, creando estrategias que proporcionen ambientes laborales sanos y felices, generando fidelidad y compromiso en el talento humano, planteándose entonces de acuerdo a la aplicación de una encuesta de bienestar laboral una propuesta de intervención a la empresa RYLSA, Colombia para gestionar el bienestar emocional de los colaboradores del área de servicio técnico. Abstract: Emotional wellbeing is a practice that has taken great relevance at the organizational level in recent years, challenging organizations to create successful wellbeing plans that help improve the quality of life of their employees, prioritizing their mental health, creating strategies that provide healthy and happy work environments, generating loyalty and commitment in human talent, then according to the application of a survey of labor wellbeing a proposal for intervention to the company RYLSA, Colombia to manage the emotional wellbeing of employees in the technical service area is proposed.Universidad Católica de Pereirahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Bienestar emocionalEmotional well-beingCalidad de VidaQuality of lifeCompromisoCommitmentBienestar LaboralWork well-beingTalento Humanohuman talentSalud Mentalmental healthPropuesta de Intervención enfocada en el Bienestar Emocional de los colaboradores del área de servicio técnico de la empresa RYLSA, colombia para el año 2023.N/ATrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionORIGINALPropuesta de intervención..pdfPropuesta de intervención..pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf10626696https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/ff759d03-780d-40e9-a956-16f780b028c4/download50aab5f34ace61660ea9cf0bf0fcba96MD51Anexo 5 - Formato de autorización de publicación de trabajos en el RIBUC.pdfAnexo 5 - Formato de autorización de publicación de trabajos en el RIBUC.pdfAutorización de Publicación.application/pdf142344https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/2dee5185-359e-4a77-80c6-007deaab6cbe/download82fd27f6034a39b261686da14221f602MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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