Buenas prácticas de dirección en Gestión Humana en cargos administrativos de la empresa Postobón S.A. Pereira, 2013.
Práctica Académica (Administración de Empresas), Universidad Católica de Pereira, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2013
- Autores:
-
Euse Tangarife, Luis Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/1664
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/1664
- Palabra clave:
- Postobón
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Euse Tangarife, Luis Felipe2013-07-23T17:33:40Z2013-07-23T17:33:40Z2013-07-23DDPAAE80http://hdl.handle.net/10785/1664Práctica Académica (Administración de Empresas), Universidad Católica de Pereira, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2013En este trabajo de práctica denominado BUENAS PRÁCTICAS DE DIRECCIÓN EN GESTIÓN HUMANA EN CARGOS ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA POSTOBÓN S.A. PEREIRA, 2013. Usted podrá encontrar una serie de pasos metodológicos, técnicos y teóricos que lo contextualizarán en un entorno empresarial real, en el cual se podrán observar principalmente y como contenido central de este trabajo una investigación acerca de las conductas, comportamientos y habilidades que poseen los integrantes de los cargos administrativos en Postobón S.A. Pereira. Además se podrá observar en modelos gráficos la aplicabilidad de los diferentes test que se utilizaron como método de recolección de la información para ejecutar un posterior análisis, específicamente un test de habilidades gerenciales, tipos de poder y tipos de personalidad. Todo este trabajo esta basado en una serie de diagnósticos e identificación de necesidades, con el fin de contribuir al desarrollo y mejora de esta organización, de igual manera para obtener un hilo conductor que guiara el trabajo y sus componentes. Finalmente, este trabajo le ayudará a conocer un poco más a esta empresa a nivel general y particular, además de ayudarle en procesos de investigación, recolección de información o análisis del área administrativa y sus integrantes en la empresa Postobón S.A. Pereira. /Abstract: In this practical work called BUENAS PRÁCTICAS DE DIRECCIÓN EN GESTIÓN HUMANA EN CARGOS ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA POSTOBÓN S.A. PEREIRA you will find a series of methodological steps, technical and theoretical contextualize what a real business environment, in which you can observe mainly as core content of this work an investigation into the conduct, behavior and skills possessed by members of administrative charges Postobón S.A. Pereira. Also can be observed in graphical models the applicability of the various tests that were used as a method of collecting information to perform further analysis, specifically a test of management skills, types of power and personality types. All this work is based on a series of diagnostics and identification of needs, in order to contribute to the development and improvement of this organization, in the same way to get a wire to guide the work and its components. Finally, this work will help you learn more this company on the general and particular, and to help in the process of research, data collection or analysis of the administrative area and its members in the company Postobón SA Pereira.Universidad Católica de Pereira. Director: Juan Carlos Muñoz Montaño. Organización: Postobón S.A. Jefe Inmediato: Carlos Adrián Sánchez Díaz.Práctica Académica Digital;DDPAAE80PostobónPrácticaGestiónAdministrativoHabilidadesGerencialesPoderPersonalidadManagementProductionQualityWarehouseMaintenanceAdministrativeTestPowerPersonalityOrganizationFindingsBuenas prácticas de dirección en Gestión Humana en cargos administrativos de la empresa Postobón S.A. Pereira, 2013.Trabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaPublicationORIGINALDDPAAE80.pdfDDPAAE80.pdfapplication/pdf1894103https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/bf928693-a906-405c-8c63-27f1cf328cb4/downloadf17dbde2c63a56c7157de7937dc9b916MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83118https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/8ac018cf-e2fd-46db-8098-c3b16440f6ad/download690b02b7c62bc9dbe13315290c12278fMD54TEXTPRÁCTICA ACADÉMICA POSTOBÓN S.A PEREIRA.pdf.txtPRÁCTICA ACADÉMICA POSTOBÓN S.A PEREIRA.pdf.txtExtracted texttext/plain161976https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/9c4cc14f-ae0d-4727-9fd6-55aff0becfdc/downloadfe59eef6878068441c40e454f25ac04dMD55DDPAAE80.pdf.txtDDPAAE80.pdf.txtExtracted texttext/plain161071https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/3ecfc37d-801f-402f-8dd5-13d61af8a9ad/downloadb3dbb9daaec7fdec20d7930343d0c862MD57THUMBNAILPRÁCTICA ACADÉMICA POSTOBÓN S.A PEREIRA.pdf.jpgPRÁCTICA ACADÉMICA POSTOBÓN S.A PEREIRA.pdf.jpgThumbnailapplication/octet-stream4079https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/05780c95-b4f3-459c-9444-e605ccfecd65/download3c25f88788190e013719a2a6bf2c76d0MD56DDPAAE80.pdf.jpgDDPAAE80.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5320https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/28928406-5ddf-4ea4-a38c-37e3cd8a0fed/download7a872a1895d71fe03b92d07914201a2cMD5810785/1664oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/16642025-01-27 16:23:46.462open.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - 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