Prácticas de gestión humana en el sector textil confección
Este artículo es resultado del trabajo de reflexión e investigación aplicada sobreprácticas de gestión humana en dos empresas representativas del sector textilconfección de la ciudad de Dosquebradas. Se realiza un comparativo desde elenfoque funcional apoyado en los subsistemas y los procesos de la...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://revistas.ucp.edu.co/index.php/gestionyregion/article/view/127
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- Palabra clave:
- Rights
- openAccess
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- Derechos de autor 2019 Revista Gestión y Región
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2023-08-30T00:49:18Z2023-08-30T00:49:18Z2019-05-25https://revistas.ucp.edu.co/index.php/gestionyregion/article/view/127http://hdl.handle.net/10785/15172Este artículo es resultado del trabajo de reflexión e investigación aplicada sobreprácticas de gestión humana en dos empresas representativas del sector textilconfección de la ciudad de Dosquebradas. Se realiza un comparativo desde elenfoque funcional apoyado en los subsistemas y los procesos de la gestión detalentos humanos durante dos décadas. El texto contrasta, a partir de hallazgosobtenidos con entrevistas a profundidad –técnica semiestructurada-, las formasde ejecución frente a los diversos procesos de administración de personas dondese evidencian mínimos avances en cuanto prácticas de gestión relacionadas conlo humano en la empresa.This article is the result of the work of reflection and applied research onhuman management practices in two companies representing the textile andclothing sector of the city of Dosquebradas. A comparison is made from thefunctional approach supported in the subsystems and the processes of humantalent management for two decades. The text contrasts, based on findingsobtained from in-depth interviews, semi-structured techniques, the executionof different processes of human resources management where there is evidenceof minimal advances in management practices related to the human in thecompanyapplication/pdfspaUniversidad Católica de Pereirahttps://revistas.ucp.edu.co/index.php/gestionyregion/article/view/127/123Derechos de autor 2019 Revista Gestión y Regiónhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es_EShttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es_ESinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Gestión y Región; Núm. 23 (2017); 119-1322216-11391900-9771Prácticas de gestión humana en el sector textil confecciónHuman management practices in textile sectorArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionMuñoz Montaño, Juan CarlosPublication10785/15172oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/151722025-01-27 18:58:09.927https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es_ESDerechos de autor 2019 Revista Gestión y Regiónmetadata.onlyhttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.com |
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