Estilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confección

Monografía(Administradores de Empresas)Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2017

Autores:
Zapata Patiño, Melissa
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/4441
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/4441
Palabra clave:
Empresas familiares
Family businesses
Liderazgo
Leadership
estilos de liderazgo
Leadership styles
estructura organizacional
Organizational structure
cultura organizacional
Organizational culture
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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spelling Zapata Patiño, Melissa2017-09-05T19:43:11Z2017-09-05T19:43:11Z2017DDMAE201 http://hdl.handle.net/10785/4441 Monografía(Administradores de Empresas)Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2017Este documento abarca el tema de las empresas familiares, las condiciones que les permite pasar de una generación a otra, las características que tienen los empresarios y si se diferencian hombres y mujeres al momento de liderar. Para el desarrollo de este trabajo se hizo una revisión bibliográfica, se elaboró un instrumento para poder indagar y verificar como los empresarios de los municipios de Pereira y Dosquebradas lideran sus empresas y las características que los diferencian. Por último, se muestran los resultados de esta investigación, conclusiones y recomendaciones.This document covers the topic of family businesses, the conditions that allow them to move from one generation to another, the characteristics that entrepreneurs have and whether they differentiate between men and women when they lead. For the development of this work a bibliographical review was made, an instrument was elaborated to be able to investigate and verify how the entrepreneurs of the municipalities of Pereira and Dosquebradas lead their companies and the characteristics that differentiate them. Finally, the results of this research, conclusions and recommendations are shown.Universidad Católica de Pereira; Asesor, Lucía Ruiz GranadaUniversidad Católica de PereiraMonografía; DDMAE201 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Empresas familiaresFamily businessesLiderazgoLeadershipestilos de liderazgoLeadership stylesestructura organizacionalOrganizational structurecultura organizacionalOrganizational cultureEstilos de liderazgo y género en empresas familiares en el sector confecciónTrabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationTEXTTHUMBNAILDDMAE201 Autorizacion.pdfapplication/pdf741674https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/b9ef363e-bfe7-4210-92c1-2f84fde38654/download71dfab8cfa966f62585b5549f8a004c1MD54ORIGINALDDMAE201.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1232825https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/10675255-e1db-4b22-81d6-edcfb11b940f/download54d947459290f7d74814a9b8606c806aMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8810https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/436b0d2d-b0e6-4903-b932-afd1d9003609/download9f5eb859bd5c30bc88515135ce7ba417MD5210785/4441oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/44412025-01-27 16:20:21.337http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.com
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