Planeación de capacitación de personal basado en un modelo de competencias
Práctica Académica (Psicología) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2010
- Autores:
-
Ríos Montoya, Nathaly
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2582
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/2582
- Palabra clave:
- Capacitación
Competencias
ISO 22000
Training
Skills
ISO 22000
- Rights
- openAccess
- License
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Ríos Montoya, Nathaly2014-11-27T14:28:15Z2014-11-27T14:28:15Z2014-09-23CDPEPSI331http://hdl.handle.net/10785/2582Práctica Académica (Psicología) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2010El presente informe de práctica, denominado Planeación de capacitación de personal basado en un modelo de competencias tiene como objetivo evidenciar la importancia de la capacitación en la organización y como ésta se relaciona con la certificación de calidad ISO 22000. En la ejecución de este plan de práctica se logró diagnosticar unas necesidades de capacitación así como también ser un soporte en los requerimientos que hace la norma en cuanto a Recursos Humanos, específicamente en temas de selección, capacitación y desarrollo./AbstractThe next report, called personal training plan based on a competency model, aims to highlight the importance of training in the organization and how it relates to the quality certification ISO 22000. In the implementation of this plan it was able to diagnose practical training needs as well as being a support in making the standard requirements in terms of Human Resources, specifically in terms of selection, training and development.Universidad Católica de Pereira. Director: Amparo Osorio Grisales. Organización: Fábrica Bugalagrande, Oficina de Recursos HumanosUniversidad Católica de PereiraPractica Académica Digital;CDPEPSI331Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CapacitaciónCompetenciasISO 22000TrainingSkillsISO 22000Planeación de capacitación de personal basado en un modelo de competenciasTrabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationORIGINALCDPEPSI331.pdfCDPEPSI331.pdfPráctica Académicaapplication/pdf593010https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/78fdbbc2-0206-4a5f-9598-ec7095d06de7/download3ab6f7a56d07b5e440d9f38cec8a9165MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81232https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/47960a1c-084b-412f-b81e-ed1050fe90d7/downloadbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD53TEXTCDPEPSI331.pdf.txtCDPEPSI331.pdf.txtExtracted texttext/plain62203https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/bde8f087-2aaf-4595-89e1-32d6eaa47e6c/download16dec60d1eaef28c934badccfa2198b1MD54THUMBNAILCDPEPSI331.pdf.jpgCDPEPSI331.pdf.jpgThumbnailapplication/octet-stream3491https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/43fac6a6-db36-41a4-971b-6e4faf234d56/download59012475b8e570a4c7e31870d58b5f49MD55Autorizaciones_CDPEPSI331.jpg.jpgAutorizaciones_CDPEPSI331.jpg.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2921https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/9e64eed9-6047-4c14-b510-05f5deabd8df/download9a40cfbaffbd7d309d32d1f2b39fb595MD5610785/2582oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/25822025-01-27 17:31:57.445http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Statesopen.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.com |
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