Análisis del mercado laboral y pertinencia de los graduados de la Universidad Católica de Pereira, 2010-2015
Monografía (Economista) - Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2016.
- Autores:
-
Garcia Arbelaez, Edwin Andres
Molina Grajales, Claudia Vanessa
Benjumea Montoya, Juan Camilo
Sanchez Benjumea, Alberto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5041
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/5041
- Palabra clave:
- Formación
Graduados
Pertinencia
Empleadores
Mercado laboral
Competencias profesionales
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Graduates
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Professional competences
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Garcia Arbelaez, Edwin AndresMolina Grajales, Claudia VanessaBenjumea Montoya, Juan CamiloSanchez Benjumea, Alberto2018-10-24T21:51:40Z2018-10-24T21:51:40Z2017-02-02DDMECO7http://hdl.handle.net/10785/5041Monografía (Economista) - Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2016.Por medio del estudio Análisis del mercado laboral y pertinencia de los graduados de la Universidad Católica de Pereira, 2010-2015, la Facultad de Economía y su modalidad de residencia en línea da a conocer la perspectiva de los graduados de los programas de pregrado y sus empleadores determinando las competencias profesionales de los graduados requeridas por el mercado en la actualidad. El estudio realizado es de Corte Cuantitativo, con Técnicas y procedimientos propios del método científico que permitieron la obtención de información secundaria: OLE-SNIES (MEN) Bases de datos. Se realizan encuestas a graduados y empleadores de distintos sectores económicos del área Metropolitana, llegando a una descripción general que parte de fuentes de información primaria y secundaria (Procedimientos Estadísticos), que fundamentan la evaluación de la pertinencia de los programas académicos de Pregrado de la UCP desde la construcción de Modelos formados por dos dimensiones o variables. Se evidencia en los resultados que los graduados en un alto porcentaje se encuentran laborando en un área relacionada con su profesión, son conscientes de la necesidad de formación tanto en un segundo idioma como en estudios complementarios a los programas de pregrado, y poseen un alto nivel de pertinencia con la institución. Por último, la investigación permite concluir que el estudio realizado permitió tener una visión más amplia del desempeño de los graduados de la universidad, identificando principales competencias y necesidades requeridas por el mercado laboral.\ Abstract: By means of the study Analysis of the labor market and relevance of the graduates of the Catholic University of Pereira, 2010-2015, the Faculty of Economics and its mode of residence in line gives the perspective of the graduates of the undergraduate programs and their employers identifying the professional competences of graduates required by the market at present. The study is Cut-Quantitative, with Techniques and procedures of the scientific method that allowed obtaining information high school: OLE-SNIES (MEN) Databases. Conducting site surveys to graduates and employers from various economic sectors of the Metropolitan area, coming to a general description of that part of sources of primary and secondary information (Statistical Procedures) that underpin the assessment of the relevance of the academic programs of Prograde of the UCP from the construction of Models consisting of two dimensions or variables. There is evidence in the results that graduates a high percentage are working in an area related to their profession, are aware of the need for training in a second language, as in studies complementary to degree programs, certificates, and possess a high level of relevance with the institution. Finally, the research allows to conclude that the study provided a broader view of the performance of the graduates of the university, identifying core competencies and needs required by the labor market.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Armando Gil OspinaUniversidad Católica de PereiraMonografía digital;DDMECO7Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2FormaciónGraduadosPertinenciaEmpleadoresMercado laboralCompetencias profesionalesEducationGraduatesRelevanceEmployersProfessional competencesLabor marketAnálisis del mercado laboral y pertinencia de los graduados de la Universidad Católica de Pereira, 2010-2015Trabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationTEXTDDMECO7.pdf.txtDDMECO7.pdf.txtExtracted texttext/plain129162https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/56f87fcd-e6dd-4d59-bb72-b4a20d91e070/downloade79c3234b87be6646cf2a6af84bff79cMD53THUMBNAILDDMECO7.pdf.jpgDDMECO7.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7074https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/17a91eaa-fc6c-4fc9-8637-a46e1576cc06/download972174430012b3d5f6550b98d82eb57dMD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81232https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/2509d3f7-e6e1-4a31-8532-c8975543c994/downloadf9ed9991c69a90105c85883242745140MD52ORIGINALDDMECO7.pdfDDMECO7.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf3257564https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/c9a1b0f8-4cf7-4f16-acc8-323ab6fd7fd9/download2f53fa482e9fb8e40803ab5135e00ddaMD5110785/5041oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/50412025-01-27 16:13:30.838http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.com |