El papel del capital psicológico en la relación entre el soporte institucional y la interacción trabajo-familia en trabajadoras colombianas

Artículo de investigación (Psicología), Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2023.

Autores:
Sánchez Camayo, Vianca Isabel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/15576
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/15576
Palabra clave:
Capital Psicológico
Psychological Capital
Condiciones de Trabajo
Working Conditions
Conflicto Trabajo-Familia
Work-Family Conflict
Equilibrio entre Vida Personal y Laboral
Balance between Personal and Work Life
Mujeres Trabajadoras
Working Women
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spelling Sánchez Camayo, Vianca Isabel2023-09-04T21:49:47Z2023-09-04T21:49:47Z2023-06-15http://hdl.handle.net/10785/15576Artículo de investigación (Psicología), Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2023.El objetivo de esta investigación fue analizar el papel del capital psicológico en la relación entre el soporte institucional y la interacción trabajo-familia en trabajadoras colombianas. En este estudio de estrategia asociativa, con diseño explicativo transversal, participaron 537 mujeres trabajadoras. Se utilizó una ficha de datos sociodemográficos y laborales, el CVT-GOHISALO versión breve para medir el soporte institucional, el IPSICAP-24 (Instrumento para evaluar capital psicológico en las organizaciones) y el SWING (Survey Work-Home Interaction-Nijmegen) para medir la interacción trabajo-familia. Se realizaron análisis estadísticos de descripción, correlación y modelos de mediación a través del software JASP. Los resultados indicaron que el soporte institucional predijo positivamente el capital psicológico, así mismo, el capital psicológico predijo positivamente el balance entre el trabajo y la familia, y negativamente el conflicto entre el trabajo y la familia. Los hallazgos confirman el papel mediador del capital psicológico en la relación entre el soporte institucional para el trabajo y la interacción trabajo-familia. Abstract: The objective of this research was to analyze the role of psychological capital in the relationship between institutional support and work-family interaction in Colombian workers. In this associative strategy study, with a cross-sectional explanatory design, 537 working women participated. A sociodemographic and employment data sheet was used, the CVT-GOHISALO short version to measure institutional support, the IPSICAP-24 (Instrument to assess psychological capital in organizations) and SWING (Survey Work-Home Interaction-Nijmegen) to measure work-family interaction. Statistical analyzes of description, correlation, and mediation models were performed using the JASP software. The results indicated that institutional support positively predicted psychological capital, likewise, psychological capital positively predicted work-family balance, and negatively predicted work-family conflict. The findings confirm the mediating role of psychological capital in the relationship between institutional support for work and work-family interaction.Universidad Católica de Pereira. Director (a) de trabajo de grado: Eliana Quiroz González.Universidad Católica de PereiraMonografía ; DDMPSI451http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Capital PsicológicoPsychological CapitalCondiciones de TrabajoWorking ConditionsConflicto Trabajo-FamiliaWork-Family ConflictEquilibrio entre Vida Personal y LaboralBalance between Personal and Work LifeMujeres TrabajadorasWorking WomenEl papel del capital psicológico en la relación entre el soporte institucional y la interacción trabajo-familia en trabajadoras colombianasTrabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/5d5b28fb-bd4f-46d7-a15f-bc6818f2be17/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310785/15576oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/155762025-01-27 17:27:29.293http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esmetadata.onlyhttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.comTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=

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