Planeación estratégica en Drogas super Éxito
Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2011
- Autores:
-
Rojas Naranjo, David Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2661
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/2661
- Palabra clave:
- Direccionamiento estratégico
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Análisis DOFA
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Matriz axiológica
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Strategic management
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Rojas Naranjo, David Felipe2015-01-22T22:28:33Z2015-01-22T22:28:33Z2011CDPEAE439http://hdl.handle.net/10785/2661Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2011La empresa DROGAS SUPER ÉXITO, no se encontraba formalizada; no contaba con un orden adecuado, ni el control suficiente en sus procesos administrativos, para que esta estuviera marchando de forma correcta. Actualmente se implemento el direccionamiento estratégico para que los trabajadores conozcan más, acerca de la organización y así contribuyan a un mejoramiento continúo para la empresa. Los directivos trabajaban de forma empírica, pues no visionaban más allá generando así como consecuencia, un desorden que a la larga se fue reflejando en los resultados arrojados por la empresa. También se dieron a conocer las fortalezas, amenazas, debilidades y oportunidades que obtenía la organización frente a dicha situación, pues los directivos tampoco contaban con las grandes fortalezas y oportunidades con la que contaba la compañía y así sacar provecho de estas. El clima laboral de la empresa era complejo, ya que los colaboradores realizaban las labores a su antojo y por ende se quiso enfatizar allí para mejorar este aspecto, la cual generaba problemas para la organización. /Abstract: The company SUPER DRUGS SUCCESS, it was not formalized; it was possessing neither a suitable order, nor the sufficient control in his administrative processes, in order that this one should go of correct form. Nowadays I implement the strategic addressing in order that the workers know more, it brings over of the organization and this way contribute to an improvement I continue for the company. The executives were working of empirical form, since they were not viewing beyond generating as well as consequence, a disorder that eventually was reflected in the results thrown by the company. Also there were announced the strengths, threats, weaknesses and opportunities that the organization was obtaining opposite to the above mentioned situation, since the executives were not possessing the big strengths eitherUniversidad Católica de Pereira. Tutor: Juan Pablo Jaramillo Duque. Organización: DROGAS SUPER ÉXITOUniversidad Católica de PereiraPractica Empresarial;CDPEAE439Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Direccionamiento estratégicoMisiónVisiónPrincipios corporativosAnálisis DOFAOportunidadesAmenazasFortalezasDebilidadesManual de funcionesAnálisis de vulnerabilidadMatriz axiológicaClima laboralStrategic managementMissionVisionCorporate principlesSWOT analysisOpportunitiesThreatsStrengthsWeaknessesFeatures guideVulnerability analisysMatrix axiologicalWork climatePlaneación estratégica en Drogas super ÉxitoTrabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationORIGINALCDPEAE439.pdfCDPEAE439.pdfapplication/pdf663216https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/956ec074-9c91-4318-8dda-9d5d6c12cf0c/download72d36b33d2702ce87a515869886f3266MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81232https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/8e8aae57-77c9-43d7-a704-8964ce09f865/downloadbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD53TEXTCDPEAE439.pdf.txtCDPEAE439.pdf.txtExtracted texttext/plain77222https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/3b08a1b7-d533-45c6-a382-cea5ec272fce/download8598eb71c6b0d38fe04907f238200ca4MD54THUMBNAILCDPEAE439.pdf.jpgCDPEAE439.pdf.jpgThumbnailapplication/octet-stream4209https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/41d9927d-983b-428b-8ac3-b91ed67dc475/downloadbb91b6968c2b475e2d1a2aca7b855663MD55Autorización_CDPEAE439.jpg.jpgAutorización_CDPEAE439.jpg.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2690https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/39dd20f9-bbf7-44e6-b11e-1e4215561d5e/downloade5d5cd4c512c9092325591837f75ef72MD5610785/2661oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/26612025-01-27 16:24:39.617http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Statesopen.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.com |