Bancoomeva Regional Eje Cafetero

Al evidenciarse poco impacto de los programas de bienestar y de salud ocupacional dentro de la organización, se hace importante crear nuevas estrategias de presentación de las actividades a los colaboradores. El presente plan de práctica hace referencia a las diferentes actividades realizadas durant...

Full description

Autores:
López Arias, María Paula
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/963
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/963
Palabra clave:
Gestión humana
programa de bienestar
salud ocupacional
ambientes laborales saludables
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id RepoRIBUC2_374c44967d35205039a1a70a56aae8d9
oai_identifier_str oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/963
network_acronym_str RepoRIBUC2
network_name_str Repositorio Institucional - RIBUC
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Bancoomeva Regional Eje Cafetero
title Bancoomeva Regional Eje Cafetero
spellingShingle Bancoomeva Regional Eje Cafetero
Gestión humana
programa de bienestar
salud ocupacional
ambientes laborales saludables
title_short Bancoomeva Regional Eje Cafetero
title_full Bancoomeva Regional Eje Cafetero
title_fullStr Bancoomeva Regional Eje Cafetero
title_full_unstemmed Bancoomeva Regional Eje Cafetero
title_sort Bancoomeva Regional Eje Cafetero
dc.creator.fl_str_mv López Arias, María Paula
dc.contributor.author.none.fl_str_mv López Arias, María Paula
dc.subject.spa.fl_str_mv Gestión humana
programa de bienestar
salud ocupacional
ambientes laborales saludables
topic Gestión humana
programa de bienestar
salud ocupacional
ambientes laborales saludables
description Al evidenciarse poco impacto de los programas de bienestar y de salud ocupacional dentro de la organización, se hace importante crear nuevas estrategias de presentación de las actividades a los colaboradores. El presente plan de práctica hace referencia a las diferentes actividades realizadas durante los 10 meses que se realizó la práctica en el área de gestión humana de Bancoomeva Regional Eje Cafetero, como psicóloga organizacional. Estas actividades estuvieron enfocadas específicamente en crear un programa de bienestar más consistente que genere impacto y que cree satisfacción en la totalidad de los colaboradores y en socializar de manera asertiva las actividades realizadas en el plan de salud ocupacional
publishDate 2015
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2015-03-16T18:02:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2015-03-16T18:02:00Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2015-03-16
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de Grado – Pregrado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10785/963
url http://hdl.handle.net/10785/963
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv Practica empresarial;CDPEPSI363
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
institution Universidad Católica de Pereira
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/5ad1708e-6851-4441-b554-41df6190db48/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/ea04c2d3-fb0f-4a15-b303-7b2dde2158e6/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/6171af18-8d4c-4035-807c-6942319ad262/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/514ece18-4b4c-4ede-80ea-9ec5e72d64d0/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/b4aa68f7-30b5-484c-bc58-466f2df4aa76/download
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/8867c5c1-4299-431d-a98a-0773c49f2b3d/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 6fd13ac641968fa8de37679db4fc33ef
690b02b7c62bc9dbe13315290c12278f
b163cd0831f633b19f03b9032c75b570
148c88a9500f6e109ec67be7c7cc4467
885d58445333b95be8775a54d645b06c
2b54d6935efde2de3ff540b43b10bd24
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUC
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1828143486354849792
spelling López Arias, María Paula2015-03-16T18:02:00Z2015-03-16T18:02:00Z2015-03-16http://hdl.handle.net/10785/963Al evidenciarse poco impacto de los programas de bienestar y de salud ocupacional dentro de la organización, se hace importante crear nuevas estrategias de presentación de las actividades a los colaboradores. El presente plan de práctica hace referencia a las diferentes actividades realizadas durante los 10 meses que se realizó la práctica en el área de gestión humana de Bancoomeva Regional Eje Cafetero, como psicóloga organizacional. Estas actividades estuvieron enfocadas específicamente en crear un programa de bienestar más consistente que genere impacto y que cree satisfacción en la totalidad de los colaboradores y en socializar de manera asertiva las actividades realizadas en el plan de salud ocupacionalAdaneys Álvarez Ramírez (Tutor)Practica empresarial;CDPEPSI363Gestión humanaprograma de bienestarsalud ocupacionalambientes laborales saludablesBancoomeva Regional Eje CafeteroTrabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaPublicationORIGINALCDPEPSI363.pdfCDPEPSI363.pdfDocumento Completoapplication/pdf1008625https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/5ad1708e-6851-4441-b554-41df6190db48/download6fd13ac641968fa8de37679db4fc33efMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83118https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/ea04c2d3-fb0f-4a15-b303-7b2dde2158e6/download690b02b7c62bc9dbe13315290c12278fMD53TEXTPLAN DE PRÁCTICA.pdf.txtPLAN DE PRÁCTICA.pdf.txtExtracted texttext/plain82213https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/6171af18-8d4c-4035-807c-6942319ad262/downloadb163cd0831f633b19f03b9032c75b570MD54CDPEPSI363.pdf.txtCDPEPSI363.pdf.txtExtracted texttext/plain81867https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/514ece18-4b4c-4ede-80ea-9ec5e72d64d0/download148c88a9500f6e109ec67be7c7cc4467MD56THUMBNAILPLAN DE PRÁCTICA.pdf.jpgPLAN DE PRÁCTICA.pdf.jpgThumbnailapplication/octet-stream3572https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/b4aa68f7-30b5-484c-bc58-466f2df4aa76/download885d58445333b95be8775a54d645b06cMD55CDPEPSI363.pdf.jpgCDPEPSI363.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4840https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/8867c5c1-4299-431d-a98a-0773c49f2b3d/download2b54d6935efde2de3ff540b43b10bd24MD5710785/963oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/9632025-01-27 17:33:49.293restrictedhttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.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

Publicaciones similares