Programa de liderazgo consciente para los jefes y directores de la empresa Kosta Azul para el año 2024
El programa de liderazgo consciente para los jefes y directores de la empresa Kosta Azul de Dosquebradas, no solamente implica a los líderes, sino a todos sus colaboradores, ya que invita a crear ambientes de confianza y respeto, lo que involucra el compromiso y satisfacción, al tiempo que aumenta l...
- Autores:
-
Montes Rendón, Luisa Fernanda
González Martínez, Gina Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10785/16534
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- Palabra clave:
- 6. Humanidades
Liderazgo
Autoconocimiento
Habilidades blandas
Organización Consciente
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Conscious Organization
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El programa de liderazgo consciente para los jefes y directores de la empresa Kosta Azul de Dosquebradas, no solamente implica a los líderes, sino a todos sus colaboradores, ya que invita a crear ambientes de confianza y respeto, lo que involucra el compromiso y satisfacción, al tiempo que aumenta la productividad. En el mundo empresarial en ocasiones el liderazgo consciente pasa a segundo plano, cuando el liderazgo se toma desde ser consciente tiende a transformar los resultados pensando en el bienestar y la calidad humana basados desde la empatía y colaboración. El presente programa nace a partir del análisis de dos estudios previos, en los cuales el liderazgo presentó puntuaciones muy bajas, que mostraron la necesidad de abordarlo de inmediato. |
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En el mundo empresarial en ocasiones el liderazgo consciente pasa a segundo plano, cuando el liderazgo se toma desde ser consciente tiende a transformar los resultados pensando en el bienestar y la calidad humana basados desde la empatía y colaboración. El presente programa nace a partir del análisis de dos estudios previos, en los cuales el liderazgo presentó puntuaciones muy bajas, que mostraron la necesidad de abordarlo de inmediato.The conscious leadership program for the managers and directors of Kosta Azul, a company in Dosquebradas, not only involves leaders but also all their employees. It encourages them to create environments of trust and respect, fostering commitment and satisfaction while increasing productivity. In the business world, conscious leadership sometimes takes a backseat. When leadership is based on awareness, it tends to transform results by focusing on well-being and human quality based on empathy and collaboration. This program was born from the analysis of two previous studies in which leadership presented very low scores, which demonstrated the need to address it immediately.Tabla de contenido 3. Presentación de la organización 5 3.1 Reseña Histórica 5 3.2 Misión 6 3.3 Visión 6 3.4 Principios y Valores Corporativos 7 3.5 Objetivo Corporativo 7 3.6 Política de Calidad 7 3.7 Actividad económica: 8 3.8 Estructura Organizacional del área de GTH 8 3.8.1 Gerencia de Planeación y Desarrollo: 9 3.8.2 Dirección Gestión Humana: 9 3.8.3 Coordinación de Desarrollo Humano: 9 3.8.4 Coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo: 10 3.8.5 Coordinación de Servicios Generales 10 3.9 Mapa de Procesos 10 3.10 Unidades Estratégicas de Negocio 11 3.10.1 Almacenes directos 11 3.10.2 Distribuidores 12 3.10.3 Dotaciones 12 3.10.4 Exportaciones 12 3.10.5 Ecommerce 12 4. Diagnóstico: 12 4.1 Batería de Instrumentos Para La Evaluación De Factores De Riesgo Psicosocial 12 4.1.1 Resultados Generales Condición Individual 14 4.1.2 Resultados Generales Condición Intralaboral 18 4.1.3 Resultados Generales de la Condición Extralaboral 19 4.1.4 Resultados Generales de la evaluación del estrés 20 4.2 Encuesta de Clima Organizacional 21 5. Identificación de la necesidad 25 6. Justificación 26 7. Marco conceptual 28 8. Intervención 32 8.1 Objetivo General 32 8.2 Objetivos Específicos 32 8.3 Estrategias, tácticas e indicadores 32 Cronograma: 34 9. Conclusiones y Recomendaciones 36 10. Referencias 37EspecializaciónEspecialista en Gestión Humana en las Organizaciones36application/pdfspaUniversidad Católica de PereiraFacultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la EducaciónPereiraEspecialización en Gestión Humana en las OrganizacionesPrograma de liderazgo consciente para los jefes y directores de la empresa Kosta Azul para el año 2024Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Collins, Jim.(2001). Good to great. Deusto ediciones.Deulofeu, Josep. (2003). Graphic proposal resumé.Gabarró, Daniel (2015). Liderazgo consciente. Boirá editorialGonzales, J., Paredes, M., Núñez, R., Paredes, V., & Paredes, I. (2018). 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