Acoso psicológico en el ámbito laboral “Mobbing” y su relación con el abuso de poder: Una perspectiva psicosocial
Trabajo de Grado, (Psicología), Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2015
- Autores:
-
Cuesta Mosquera, Yenifer
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5398
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/5398
- Palabra clave:
- Mobbing
Mobbing
Abuso de poder
Abuse of power
Consecuencias psicosociales
Psychosocial implications
Dinámicas organizacionales
Organizational dynamics
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
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Cuesta Mosquera, Yenifer2019-08-22T20:28:30Z2019-08-22T20:28:30Z2019-08-22CDMPSI222http://hdl.handle.net/10785/5398Trabajo de Grado, (Psicología), Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2015Es la relación que tiene el mobbing con el abuso de poder desde una perspectiva psicosocial, dado que desde allí, se mira al sujeto como ser social y como ser humano en toda su complejidad. Se estableció teóricamente el concepto de mobbing, de poder evidenciando como este, se trasforma, causando en los contextos organizacionales situaciones hostiles, persistentes y repetitivas que se convierten en acoso; resaltando el papel activo que tienen las organizaciones en el desarrollo de estas situaciones, de allí se plantea el impacto negativo que tiene el mobbing en la subjetividad del ser humano, las consecuencias que este genera en las esferas sociales, efectivas, físicas y cognitivas en el sujeto. /Abstract: This article aims to show, what is the relationship of the mobbing abuse of power from a psychosocial perspective, given that from there; the subject is regarded as a social being and as a human being in all its complexity. Mobbing concept, showing how this power, is transformed, resulting in organizational contexts hostile, persistent and repetitive situations that become established theoretically harassment; highlighting the active role played by organizations in the development of these situations, hence the negative impact of mobbing on the subjectivity of the human being arises, the consequences it generates in social, effective, physical and cognitive areas in the subject.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Álvarez Ramírez, AdaneysUniversidad Católica de PereiraMonografía; CDMPSI222http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2MobbingMobbingAbuso de poderAbuse of powerConsecuencias psicosocialesPsychosocial implicationsDinámicas organizacionalesOrganizational dynamicsAcoso psicológico en el ámbito laboral “Mobbing” y su relación con el abuso de poder: Una perspectiva psicosocialTrabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationORIGINALCDMPSI222.pdfCDMPSI222.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf618455https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/d412dd9d-fddf-473d-84da-0c2a8a892776/download9ac97f8d53f56f229312b33bdd6a07ccMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/7b581d45-83ac-4cec-a679-b2ad44c69453/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTCDMPSI222.pdf.txtCDMPSI222.pdf.txtExtracted texttext/plain67656https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/2da42295-ba6d-4724-acf9-d03a3ff718fe/downloadb22c25c23452b9175d48bf5f0a7a57f3MD53THUMBNAILCDMPSI222.pdf.jpgCDMPSI222.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2176https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/1d09928a-9aed-4c94-b95f-f23629775c78/download4e055cfc4c56504b6689309fdb7acd88MD5410785/5398oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/53982025-01-27 17:28:43.437http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esrestrictedhttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.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 |