Informe Final Práctica Profesional La Integridad S.A
Práctica Académica (Psicología). Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2009
- Autores:
-
Villa Almazán, Javier
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/7424
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/7424
- Palabra clave:
- Práctica Académica-Programa de Psicología
La integridad S.A. (Pereira, Colombia)
Salud Ocupacional
Capacitación de personal
Inducción de personal
Organizational Health
Staff Training
Staff Induction
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
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Villa Almazán, Javier2021-05-15T15:51:59Z2021-05-15T15:51:59Z2015-02-15CDPEPSI259http://hdl.handle.net/10785/7424Práctica Académica (Psicología). Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2009El presente Informe de Práctica da cuenta de los pormenores del proceso que fue llevado a cabo desde el campo disciplinar de la Psicología durante los meses de Julio de 2008 a Mayo de 2009 en La Integridad S.A., organización ubicada en la ciudad de Pereira con sucursal en Manizales que se enmarca dentro del sector comercial; el proceso de intervención a través de la Práctica Profesional consistió en la implementación de ejes puntuales mediante los cuales se logró impactar positivamente a todo el Talento Humano de la organización desde aspectos como la Salud Ocupacional, Capacitación e inducción del personal y provisión de personal. Lo anterior posibilitó el comienzo del área de Gestión el Talento Humano en la organización evidenciando con ello que la inclusión de tal área a los procesos de la organización brinda un aporte significativo al bienestar de su Talento Humano y con ello a la organización misma. /Abstract : This next Practice Report, pretends to inform in a detailed way the process that was carried from the psychology disciplinary field during the months of July 2008 to May 2009 at La Integridad S.A, organization located in Pereira city, with office in Manizales, framed in the commercial sector; the intervention process through Professional Practice consisted in the implementation of punctual axles that influenced positively all the human talent of the organization from aspects like organizational health, training and induction and management of the staff. The preceding things, made possible the starting of the area of Human Talent Management in the organization, which proved that the inclusion of such area to the organizational process, gives a meaningful support to the well-being of its human talent and with it to the organization itself.Universidad Católica de PereiraPrácticas Académicas ; CDPEPSI259http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Práctica Académica-Programa de PsicologíaLa integridad S.A. (Pereira, Colombia)Salud OcupacionalCapacitación de personalInducción de personalOrganizational HealthStaff TrainingStaff InductionInforme Final Práctica Profesional La Integridad S.ATrabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationORIGINALCDPEPSI259.pdfCDPEPSI259.pdfPráctica Académicaapplication/pdf110347https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/82767451-6be3-49bd-a35e-7b94f46db352/download12df3dd68db6005af7a9b2bb8255aad0MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/03727757-87ca-4d7a-956e-adffdcb6cae7/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTCDPEPSI259.pdf.txtCDPEPSI259.pdf.txtExtracted texttext/plain62483https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/6bf7382e-07db-400c-b94f-5adc97ca003a/downloadced8652592cd5cc3c691695358d618b1MD53THUMBNAILCDPEPSI259.pdf.jpgCDPEPSI259.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5536https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/59340b41-20dd-4015-aa91-b9eb4cbc8fc8/download41a13932975ba4795f3b270aef3897e6MD5410785/7424oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/74242025-01-27 17:34:17.577http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esrestrictedhttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.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 |