Contrato psicológico y bienestar laboral.

Este artículo tiene como propósito realizar una reflexión en torno al tema del contrato psicológico y bienestar laboral. Se realiza una descripción analítica a partir de referentes teóricos de ambos constructos, señalando la relación que tiene la configuración del contrato psicológico en el bienesta...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:: Article of journal

Fecha de publicación:: 2020

Institución:: Universidad Católica de Pereira

Repositorio:: Repositorio Institucional - RIBUC

Idioma:: spa

id	RepoRIBUC2_0aa98f60bcef0ed55d9f6b08b40bdabc
oai_identifier_str	oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/14376
network_acronym_str	RepoRIBUC2
network_name_str	Repositorio Institucional - RIBUC
repository_id_str
spelling	2023-08-30T00:29:25Z2023-08-30T00:29:25Z2020-12-26https://revistas.ucp.edu.co/index.php/paginas/article/view/1961http://hdl.handle.net/10785/14376Este artículo tiene como propósito realizar una reflexión en torno al tema del contrato psicológico y bienestar laboral. Se realiza una descripción analítica a partir de referentes teóricos de ambos constructos, señalando la relación que tiene la configuración del contrato psicológico en el bienestar laboral. Por último, se plantea la discusión sobre el papel y los retos que deben asumir los profesionales que actúan en las organizaciones de trabajo desde el área de gestión humanaThis article aims to make a reflection on the theme of the psychological contract and working welfare. An analytical description is made from both constructs theoretical framework, pointing the relationship of the configuration between psychological contracts in working welfare. Finally, the discussion on the role and challenges to be assumed by professionals working in organizations working for human management area.application/pdfspaUniversidad Católica de Pereirahttps://revistas.ucp.edu.co/index.php/paginas/article/view/1961/1813Derechos de autor 2014 Revista Páginashttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es_EShttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es_ESinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Páginas; Núm. 95 (Ene. - Jun., 2014); 61-700121-1633Contrato psicológico y bienestar laboral.Psychological contract and welfareArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionÁlvarez Ramírez, AdaneysRacero López, VivianaPublication10785/14376oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/143762025-01-27 12:51:18.332https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es_ESDerechos de autor 2014 Revista Páginasmetadata.onlyhttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.com
dc.title.spa.fl_str_mv	Contrato psicológico y bienestar laboral.
dc.title.eng.fl_str_mv	Psychological contract and welfare
title	Contrato psicológico y bienestar laboral.
spellingShingle	Contrato psicológico y bienestar laboral.
title_short	Contrato psicológico y bienestar laboral.
title_full	Contrato psicológico y bienestar laboral.
title_fullStr	Contrato psicológico y bienestar laboral.
title_full_unstemmed	Contrato psicológico y bienestar laboral.
title_sort	Contrato psicológico y bienestar laboral.
description	Este artículo tiene como propósito realizar una reflexión en torno al tema del contrato psicológico y bienestar laboral. Se realiza una descripción analítica a partir de referentes teóricos de ambos constructos, señalando la relación que tiene la configuración del contrato psicológico en el bienestar laboral. Por último, se plantea la discusión sobre el papel y los retos que deben asumir los profesionales que actúan en las organizaciones de trabajo desde el área de gestión humana
publishDate	2020
dc.date.issued.none.fl_str_mv	2020-12-26
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv	2023-08-30T00:29:25Z
dc.date.available.none.fl_str_mv	2023-08-30T00:29:25Z
dc.type.none.fl_str_mv	Artículo de revista
dc.type.coar.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.coar.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driver.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/article
dc.type.version.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format	http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
status_str	publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv	https://revistas.ucp.edu.co/index.php/paginas/article/view/1961
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	http://hdl.handle.net/10785/14376
url	https://revistas.ucp.edu.co/index.php/paginas/article/view/1961 http://hdl.handle.net/10785/14376
dc.language.none.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.relation.none.fl_str_mv	https://revistas.ucp.edu.co/index.php/paginas/article/view/1961/1813
dc.rights.spa.fl_str_mv	Derechos de autor 2014 Revista Páginas https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es_ES
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv	https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es_ES
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv	Derechos de autor 2014 Revista Páginas https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es_ES http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv	openAccess
dc.format.none.fl_str_mv	application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv	Universidad Católica de Pereira
dc.source.spa.fl_str_mv	Revista Páginas; Núm. 95 (Ene. - Jun., 2014); 61-70
dc.source.none.fl_str_mv	0121-1633
institution	Universidad Católica de Pereira
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUC
repository.mail.fl_str_mv	bdigital@metabiblioteca.com
_version_	1837099826622234624

Contrato psicológico y bienestar laboral.

Publicaciones similares